Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Leitende Angestellte
hlA-Qualifikation
Leitende Angestellte

hlA-Qualifikation

Einleitung Nicht jeder zur Leitung befugte Vorgesetzte ist auch „leitender Angestellter“ [lA]; es muss ein „höherer leitender Angestellter“ [hlA] sein. In Lehre und Rechtsprechung ist... weiterlesen

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Leitende Angestellte
Grundlagen
Leitende Angestellte

Grundlagen

Gesetze Schweizerisches Obligationenrecht (OR), SR 220 Arbeitsgesetz (ArG), SR 822.11 Vo1 zum Arbeitsgesetz (ArGV1), SR 822.111 Allfällige Gesamtarbeitsverträge (GAV). Normierungen des Arbeitsvertrages Dem Kadermitarbeiter stehen... weiterlesen

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Leitende Angestellte
Begriff
Leitende Angestellte

Begriff

Allgemeiner Begriff Die Führungsfunktion des „höheren leitenden Angestellten“ [hlA] setzt vielmehr voraus: Arbeitgeberähnliche Funktion Vertretungsfunktion hochqualifizierte Tätigkeit. Begriff von ArGV1 Art. 9 Höherer leitender Angestellter... weiterlesen

Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Leitende Angestellte
Einleitung zu leitenden Ang...
Leitende Angestellte

Einleitung zu leitenden Angestellten (hlA)

Arbeitnehmer ohne Arbeitszeitbeschränkung Einleitung Der Begriff „höherer leitender Angestellter“ (hlA) bildet Abgrenzungsgrundlage zwischen: Arbeitszeitenschutz Arbeitnehmer allgemein: Ja Höherer leitender Arbeitnehmer: Nein Überstundenentschädigung Arbeitnehmer allgemein: Ja... weiterlesen