Nachlasskonkurs

Einleitung zum Nachlasskonkurs

Nachlasskonkurs   =   Eine Folge der Erbschafts-Ausschlagung. Die Erben haften solidarisch für Erbschafts- und Erbgangsschulden: Die Erben erwerben kraft Gesetzes die Erbschaft als Ganzes mit dem... weiterlesen

Privat-Konkurs

Einleitung zum Privat-Konkurs

Bis aufs letzte Hemd? Die Insolvenzerklärung um die Rechtswohltat der Generalexekutionen zu nutzen und die störenden Einzelexekutionen zu stoppen! Überblick zum Privatkonkurs » Ausgangslage »... weiterlesen

Restrukturierung

Einleitung zur Restrukturierung

Fragestellungen bei der Restrukturierung Meistens stellen sich bei Restrukturierungen Fragen über Fragen: Wer beruft den Restrukturierer? Welche Möglichkeiten bestehen für das „kranke Unternehmen“? Beginnt er... weiterlesen

Unternehmenskrise

Gläubigerverhandlungen

Allgemein Wiederherstellung des Vertrauens durch Personalentscheide Transparenz und Kommunikation (keine sog. „Vogel-Strauss“-Politik) Kreditinstitute Banken Allgemein Bankenverhalten / Stillhalteabkommen Adäquate Bankengespräche Bankengespräch  Stillhalteabkommen Stillhalteabkommen  Lieferanten Verlängerung... weiterlesen

Unternehmenskrise

Sicherung Zahlungsfähigkeit

Sofortmassnahmen zur (kurzfristigen) Liquiditäts-Verbesserung Privateinlagen der Aktionäre Lagerabverkauf / Sonderverkäufe Forcierung Debitoren- und Inkasso-Management Verkauf von Debitorenforderungen Factoring | factoring-finance.ch Forfaitierung | forfaitierung.ch Hinausschieben von Kreditorenzahlungen Stundung... weiterlesen

Unternehmenskrise

Sofortmassnahmen

Als kurzfristige Sofortmassnahmen – meist parallel zur Prüfung der aktuellen Unternehmenssituation – kommen in Betracht: Sicherung Zahlungsfähigkeit Gläubigerverhandlungen... weiterlesen

Unternehmenskrise

Feststellung Konsolidierbarkeit

Ausgangslage / Basis (Go) Vermögenspotential Finanzpotential Unternehmerisches Potential Risikoprofil Mindestumsatz zur Gewinnerzielung Fortführungsprognose Realistische Zielerreichbarkeit Senkung Fixkosten Erhöhung Deckungsbeitrag Umsatzerhöhung Ressourcenvorhandensein Vorhandenes Kapital Generierbares Kapital... weiterlesen

Unternehmenskrise

Festlegung Krisenmuster / Risikoprofil

Analyse der Krisenursachen siehe Verlustquellenanalyse Stärken– / Schwächen-Profil des Unternehmens Geschäftsfeld(er) Produktion Marketing Personal Finanzen / Rechnungswesen Management Konkurrenzanalyse... weiterlesen

Unternehmenskrise

Check aktuelle Unternehmenssituation

Check Vermögenslage Bilanzen letztes Geschäftsjahr unterjährige Bilanzen (Quartal- oder Halbjahresabschluss) von Vorteil Erstellung einer Zwischenbilanz Check Vermögenspotentiale Durchleuchtung der einzelnen Bilanzpositionen SichtungAktiva und Passiva Bilanzierung... weiterlesen

Unternehmenskrise

Verlustquellenanalyse

Als erstes ist die aktuelle Situation des Unternehmens (IST-Zustand) zu erheben: Check aktuelle Unternehmenssituation Festlegung Krisenmuster / Risiko-Analyse Feststellung Konsolidierbarkeit... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisen-Management

Die Struktur für eine Konsolidierungskonzeption folgt meistens folgenden Themen: Verlustquellenanalyse Sofortmassnahmen Konsolidierungskonzept / Entscheid Umsetzung Kontrolle... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenvorbeugung

Unternehmer als Präventionsfaktor Die beste Krisenprävention ist jene des umsichtigen und in die Zukunft schauenden Unternehmers: Tagesgeschäft-Basiskenntnisse Beobachtung von Gesellschaft und Wirtschaft Wahrnehmung von Veränderungen... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenanzeichen im Verhältnis zu Revisor + Steuerberater

Überbewertung von Warenlagern Höhere Lagerbestände bei abnehmender Lagerumschlagshäufigkeit Nicht- oder nur beschränkte Nutzung der Abschreibungsmöglichkeiten Nicht- oder nur limitierte Bildung von Rückstellungen Ausgabenreduktion Ausbildung Forschung... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenanzeichen im Bankenverhältnis

Kreditlimiten-Überziehungen Zins- und Amortisationsrückstände Unprofessioneller Krediterhöhungsantrag Reporting-Verzögerungen Bilanz- und Erfolgsrechnungen Finanzpläne Kennzahlen uam Zunehmende Bonitätsanfragen Dritter (Wirtschaftsauskunfteien, Drittbanken uam) Auskunftsverweigerungen der Kreditnehmerin Verletzung der vereinbarten... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenanzeichen im Personalverhältnis

Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter Personalabbau Kurzarbeit Einstellungsstopp Vorzeitige Pensionierungen Entlassungen Widerruf von Sozialleistungen und Fringe benefits Arbeitsstreitigkeiten Streit im Kader / Auseinandersetzungen Weiterführende Informationen Personalabbau Kurzarbeit ... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenanzeichen im Lieferantenverhältnis

Wechsel von Skontonutzungen zu Skontoverzichte Zahlungszielüberschreitungen Zahlungsweise-Änderungen „Bestellungen auf Abruf“ müssen abgemahnt werden Zunehmende Auftragsstornierungen Wechsel von grösseren Bestellungen zu Staffelbestellungen Häufigere Lieferantenwechsel auf Mahnungen... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenanzeichen im Kundenverhältnis

Unaufgeforderte Preisnachlässe und Sonderangebote Vernachlässigung Sortimentsstruktur nach Produktstufen nach Qualität nach Preis Qualitätsabfall Nicht nachvollziehbare Nachgiebigkeit bei Preisverhandlungen Angebote unter den Selbstkosten Laufende Änderungen der... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisenursachen

Unternehmenskrisen und ihre Ursachen: Krisen sind – wie immer – auf eine Verkettung mehrerer unglücklicher Umstände zurückzuführen. Die Ursachen von Unternehmenskrisen lassen sich in der... weiterlesen

Unternehmenskrise

Krisensymptome

Die Krisenindizien offenbaren sich meistens auch im Verkehr mit Dritten: Krisenanzeichen im Kundenverhältnis Krisenanzeichen im Lieferantenverhältnis Krisenanzeichen im Personalverhältnis Krisenanzeichen im Bankenverhältnis Krisenanzeichen im Verhältnis... weiterlesen

Stillhalteabkommen

Fazit

Das Stillhalteabkommen ist ein sinnvolles Instrument, um Unternehmenssanierungen auf privatrechtlicher Basis zu ermöglichen. Viele Restrukturierungen oder Sanierungen von Konzernen und grossen Unternehmungen wurden erst durch... weiterlesen