Checkliste: Konstruktive Konflikte
Die Austragung von Konflikten sollte wenn immer auch möglich in konstruktiver Form geführt werden :
- Spielregeln
- Gibt es Schlichtungsregeln ?
- Ist die Meinungsäusserungsfreiheit gewährleistet ?
- Wer stellt wie sicher, dass auf professionelem Niveau die Konfliktsache ausgetragen wird ?
- Diskussionsenergie
- Gesprächsbereitschaft
- Ist die Konfliktanspannung ausreichend, aber auch nicht zu gross?
- Engagement der Beteiligten, ihre Haltung und ihre Empfindungen en Detail offenzulegen?
- Schlichter / Moderator (sog. Unparteiischer)
- Vorgesetzter ?
- Beigezogener Dritter ? Coach?
- Neutralität?
- Vorbefassung?
- Beziehungsfeld
- Einzelpersonen?
- Gruppen?
- Näherer Vorgesetztenbezug zu einer Gruppe?
- Gesprächskontrolle
- Gesprächsführung
- Moderation
- Ist für gerechten Gesprächswettbewerb gesorgt?
- Verhindern, dass Gespräche nicht ins Persönliche bzw. Persönlichkeitsverletzende abgleiten
- Diskussionsfeld
- Unterschiedliche Themenfelder?
- Unterschiedliche Themenschwerpunkte?
- Gruppenbedingt spezifische Ziele?
- Diskussionsergebnisse
- Durch „Unparteiischen“ zusammenfassen und Gesprächsteilnehmer zum Engagement und zur Diskussionsbereitschaft danken
- Belohnung?
- Risikobereitschaft – und nicht nur Erfolg – belohnen
- Niederlagen sollen Ausgang für Ansporn bilden
- ev. neue Aufgaben an die Vertreter beider Konfliktstandpunkte ?
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich