Der Lohn ist einer der bedeutendsten arbeitsrechtlichen Themen, auch wenn viele Arbeitnehmer tiefstapeln und den Lohn immer als Nebensache bezeichnen. Zugegeben hat Geld nicht für jeden den gleichen Stellenwert und nicht jeder hat die gleich hohen Lebenshaltungskosten. So wie die Arbeitsleistung, basierend auf Ausbildung, Erfahrung und Engagement, zentral ist, stellt der Lohn beiderseits ein Kernthema dar. Für den Arbeitnehmer stellt der Lohn auch einen Gradmesser für Anerkennung von Leistung und Qualität dar. Nur so ist auch zu verstehen, dass sich in den letzten Jahren eine differenzierte Judikatur gebildet hat.
Entsprechend enthalten die vorstehenden Erläuterungen Hinweise zu:
- Lohnhöhe
- Lohnberechnungsmechanismen
- Lohnkategorien
- Lohnzahlungsmitteln
- Parameter der Lohnzahlung und Lohnsicherung
Am Rande sind auch die aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenkenden Lohnanreizsysteme behandelt, die auch nachgelesen werden können unter:
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich