- Arbeitszeit: Die betriebliche Normalarbeitszeit ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Sie beträgt in der Schweiz zwischen 40-44 Stunden pro Woche.
- Ferien: Der gesetzliche Ferienanspruch beträgt vier Wochen. Dies entspricht 20 Arbeitstage pro Jahr.
- Lohn und Sozialabgaben / Abzüge:
- Der mit dem Arbeitgeber vereinbarte Lohn versteht sich als Bruttolohn. Von diesem werden die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge abgezogen.
- Vom Lohn werden folgende Beiträge abgezogen:
- die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), die Invalidenversicherung (IV) und die
- Erwerbsersatzversicherung (EO): 5.05%
- die Arbeitslosenversicherung (ALV): 1%
- die Berufsvorsorge (BVG): abhängig von der Versicherung und Alter des Versicherten
- die Nichtbetriebsunfallversicherung (NBU): zwischen 0.7 und 3.4% je nach Branche
Mehr Informationen zum Arbeitsrecht in der Schweiz finden Sie auf
- Arbeitsrecht (De) / Employment Law (Eng) / Droit du travail (Fr) / Diritto del lavoro (It)
- Schnuppertage / Probearbeit
- Arbeitsvertrag
- Spesenreglemente
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- Massenentlassung
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- Aufhebungsvereinbarung
- Entlassungsabfindung
- Abgangsentschädigung
- Personalabbau
- Kurzarbeit
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- Konkurrenzverbot
- Arbeitnehmererfindung
- Gratifikation
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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