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Fixer Gehaltsanteil statt variable Bonuszahlungen
Gemäss Tagespresse-Mitteilungen sollen cirka 10.000 Angestellte der UBS keinen individuellen Bonus mehr erhalten, sondern im Rahmen des Vergütungssystems eine prozentuale Vergütung.
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Quelle
LawMedia Redaktionsteam
Bildquelle: ubs.com
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