Art. 9 ArG Wöchentliche Höchstarbeitszeit 1 Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt: a.1 45 Stunden für Arbeitnehmer in industriellen Betrieben sowie für Büropersonal, technische und andere Angestellte,... weiterlesen
Überzeit ist der Begriff für die Überschreitung der arbeitsgesetzlichen Höchstarbeitszeit: Gesetzliche Grundlagen Maximale Arbeitsstunden Kompensation Überzeitentschädigung Arbeitslosenentschädigung Merken Sie Jede Überzeitarbeit ist auch Überstundenarbeit. Aber... weiterlesen
Die Überstundenentschädigung ist nicht versicherter Verdienst im Sinne von AVIG 23 Abs. 1. Judikatur BGE 129 V 108... weiterlesen
Praktische Aspekte Arbeitszeiterfassung Mitteilung der Überstunden an die vorgesetzte Stelle Wichtig, wenn die Überstundenleistung aus eigener Initiative zur Erfüllung eines Auftrages des Arbeitgebers erfolgt Eine... weiterlesen
Kompensation der Überstunden mit Freizeit gleicher Dauer (Freizeitausgleich) Aufgrund einer entsprechenden Parteiabrede im Arbeitsvertrag (oder infolge späterer Vereinbarung) kann Überstundenarbeit innert eines angemessenen Zeitraumes durch... weiterlesen
Einleitung Überstunden sind etwas Ausserordentliches Der Arbeitnehmer kann nicht einfach seine Arbeitszeit erweitern und Entschädigung verlangen Eine Abgeltung setzt immer die Überstundenleistung im Arbeitgeberinteresse voraus... weiterlesen
Abgeltungsanspruch Einleitung Angeordnete Überstunden Nicht angeordnete, aber genehmigte Überstunden Nicht angeordnete und nicht genehmigte Überstunden Leitende Angestellte Teilzeitbeschäftigte und Job sharer Abgrenzung Überstunden / zusätzliche... weiterlesen
Leistungsverweigerung Verweigert der Arbeitnehmer trotz Notwendigkeit, Leistungsfähigkeit und Zumutbarkeit, also zu Unrecht, die Überstunden-Leistung, so begeht er eine Pflichtverletzung: Verletzung der Arbeitspflicht Verletzung der Treuepflicht.... weiterlesen
Überstundenarbeit ist eine zu rechtfertigende Ausnahmeerscheinung. Leistungsvoraussetzungen für den Arbeitnehmer sind: Notwendigkeit Leistungsfähigkeit Zumutbarkeit Damit Ausnahmeerscheinungen nicht ausufern, sind Schranken zu beachten: Grenze Gesetzesbestimmung OR... weiterlesen
Die öffentlich-rechtlichen Regeln zur Begrenzung der Arbeitszeit schränken auch die Überstundenarbeit ein.... weiterlesen
Zulässigkeit Überstundenarbeit Überstunden-Leistungspflicht Notwendigkeit Leistungsfähigkeit Zumutbarkeit Grenze Überstundenarbeitsverweigerung Überstunden-Abgeltung Abgeltungsanspruch Einleitung Angeordnete Überstunden Nicht angeordnete, aber genehmigte Überstunden Nicht angeordnete und nicht genehmigte Überstunden Leitende... weiterlesen
Es gibt verschiedene Arten von Mehrarbeit, ihrer Leistungspflicht und ihrer Abgeltung: ÜBERSTUNDEN Zulässigkeit Überstundenarbeit Überstunden-Leistungspflicht Überstunden-Abgeltung Abgeltungsanspruch Abgeltung Geltendmachung Arbeitslosenentschädigung ÜBERZEIT Gesetzliche Grundlagen Maximale Arbeitsstunden... weiterlesen
Wenn keine Vertragsarbeitszeit vereinbart ist, ist von einer zu bestimmenden üblichen Arbeitszeit auszugehen. Judikatur BGer in JAR 1999, 145... weiterlesen
Überstunden und Überzeiten sind Mehrzeiten, also Arbeitsleistungen, die entweder zu einem finanziellen Anspruch führen oder zu einer Kompensation als Freizeit berechtigen.... weiterlesen
Normalarbeitszeit = konkrete zeitliche Beanspruchung des Arbeitnehmers. Weiterführende Informationen www.arbeits-zeit.ch www.arbeitspflicht.ch Überstunden = Beanspruchung des Arbeitnehmers über die Normalarbeitszeit hinaus. Weiterführende Informationen www.arbeitspflicht.ch www.arbeitnehmertreue.ch Überzeit... weiterlesen
Folgende Quellen der Lohnbestimmung bestehen: Gesamtarbeitsvertrag Für die Beurteilung der Lohnhöhe ist stets zu prüfen, ob ein GAV besteht und, ob der GAV Lohntarife festsetzt.... weiterlesen
Gesetzesbestimmungen OR 321c ArG 9 Abs. 1 ArG 13 ArG 27 Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz ArGV 1 Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz ArGV 2 (Sonderbestimmungen für... weiterlesen
Überstunden-Arbeit wird im Schweizerischen Obligationenrecht geregelt (OR 321c); ist Überschreitung der arbeitsvertraglichen Arbeitszeit; kann geregelt werden: Meldepflichten Überstundenbedarf Überstundenzeiten Verfall bei Meldemissachtung Verzichte Entschädigungs-Verzicht Voraus-Verzicht... weiterlesen
Überstunden sind im Verhältnis zur Normalarbeitszeit Mehrarbeit. Überzeit hingegen sind Überstunden, die die gesetzliche Höchstarbeitszeit übersteigen. Falls keine Kompensation der Überstunden durch Freizeit gleicher Dauer (Freizeitausgleich) vereinbart... weiterlesen