Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Mediationsverfahren
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Mediations-Grenzen

Die Mediation ist nicht nur korrekt einzuleiten, sondern verfahrenshygienisch durchzuführen. Es gibt verfahrensinterne und verfahrensexterne Grenzen, die vom Mediator als Verfahrensleiter zu beachten sind: Interne... weiterlesen

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Mediations-Spielregeln

Prozesse sistieren (Verjährungsunterbrechung sicherstellen) Trotz Verjährungsstillstand gemäss OR 134 Abs. 1 Ziffer 8 sollte Beginn und Ende einvernehmlich dokumentiert werden Ruhen der Verjährung Offenheit nach... weiterlesen

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Mediations-Verfahren

Allgemeines Das Mediationsverfahren wird von einem oder mehreren Mediatoren in der Regel mit folgenden Hilfsmitteln durchgeführt: Mündliche Instruktion zu den tatsächlichen Feststellungen ggf. zu den... weiterlesen

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ZPR-Mediationen

Einleitung Bei den zivilprozess-rechtlichen Mediationen (sog. ZPR-Mediationen) sind praktisch wichtig und ihrer Unterscheidung hervorzuheben: Mediation statt Schlichtungsverfahren (ZPO 213) Mediation im Entscheidverfahren (ZPO 214)... weiterlesen

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nach Auslöser

Mediationsverhandlungen können unterschiedlich motiviert sein: vor Streitausbruch / Organisationsmittel: Mediationsklausel im Grundgeschäft nach Streitausbruch / Organisationsmittel: Mediationsvertrag Mediation als Alternative zum Schlichtungsverfahren Voraussetzung: angerufenes staatliches... weiterlesen

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nach Mediationszielen

Hinsichtlich der Ziele wird unterschieden in: Interessenorientierte Mediation Nachhaltige Lösung Beziehungserhalt Lösungsorientierte Mediation (sog. Kurzmediation) Konfliktlösung; Beziehungserhalt ist nicht zentrales Ziel Pflichtmediation Angeordnete Mediation (vor... weiterlesen

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Begriff

Allgemein Mediation ist ein vom Mediator assistiertes Verhandeln der Parteien, das ihnen hilft, selbstbestimmte Lösungen zu finden, die vorteilhafter sind als die eigenen Optionen. Begriff... weiterlesen

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Grundlagen

Einleitung Eine Mediation erfordert nicht nur die Kenntnis der Rechtsgrundlagen, sondern auch das Wissen über die Konfliktentstehung und Konfliktverlauf, sondern auch das Verständnis für die... weiterlesen

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Abgrenzungen

Schiedsgerichtsverfahren / Schiedsgerichtsbarkeit =   Lösung (Entscheid) wird durch ein nicht staatliches, d.h. privates Schiedsgericht oder durch einen Einzelschiedsrichter den Parteien „aufgezwungen“ Literatur SCHÜTZ JÜRG GIAN,... weiterlesen

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Unterschied Mediation / Prozess

Die nachfolgende Tabelle legt synoptisch den Meccano von Mediation und Gerichtsverfahren offen: Gegenstand Mediation Gerichtsverfahren Ansatzbeschreibung Lösungsorientierter Ansatz (auf Lösungssuche erweiternd) Rechtsbezogener Ansatz (einengend auf... weiterlesen

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Ziel

Streitbeilegung zur Prozessvermeidung.... weiterlesen

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Motive

Die Motive der Mediationsparteien für die Durchführung eines Mediationsverfahrens können sein: Beziehungserhalt Zeitersparnis Kostenersparnis... weiterlesen

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Vorteile / Nachteile

Vorteile Parteien können sich eigenem Standpunkt widmen Geringe Formalitäten Vertraulichkeit Erledigungstempo Lösungsfindung (Möglichkeit zu kreativen, über Prozessinhalt hinausgehende Lösungen; weder Verlierer noch Gewinner) Nachteile Zeit-... weiterlesen

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Mediations-Arten

In der Schweiz gibt es die verschiedensten Schlichtungs- bzw. Mediationsstellen: Gesetzliche „Mediation“ Schlichtung im Mietrecht Schlichtung im Kollektiven Arbeitsrecht Schlichtung nach Gleichstellungsgesetz Schlichtung + Mediation... weiterlesen

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nach Mediationsbefugnis

Grundsätzlich bestimmen die Konfliktparteien zusammen mit dem Mediator den Mediationsinhalt. Dabei wird unterschieden in: Gebundene Mediation Art und Umfang der Mediation wird detailliert umschreiben Offener... weiterlesen

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Mediations-Parteien

Einleitung Wo ein Konflikt ist, sind auch Parteien (auch: Medianten oder Konfliktparteien) vorhanden: Parteien auf dem Weg vom Konflikt zur Lösung Funktion der Parteien Anwaltsvertretung... weiterlesen

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Mediator

Einleitung Die Ernennung eines Mediators setzt einiges, was zu beachten ist, voraus: Grundlagen Auswahl Eignung Rechtsanwälte als Mediatoren Mediator im Gerichtsverfahren Grundlagen «Mediator/in» ist keine... weiterlesen