Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Heuervertrag

Abgrenzungen

Seeleute eines Schweizerischen Seeschiffes nicht im Dienste eines Reeders =   Massgeblichkeit des Internationalen Privatrechts (IPRG) der Schweiz oder des jeweils zuständigen Staates, in dessen Hoheitsgewässer... weiterlesen

Heimarbeitsvertrag

Abgrenzungen

Handelsreisendenvertrag (HRV) =   Arbeitsvertrag, bei dem der Handelsreisende verpflichtet ist, im Aussendienst für den Arbeitgeber Absatzgeschäfte gegen Lohn zu vermitteln oder abzuschliessen. Auftrag =   Vertrag,... weiterlesen

Fringe Benefits / Lohnnebenleistungen

Ziele

Aus Sicht des FB-begünstigten Arbeitnehmers stehen folgende Ziele im Vordergrund: Erhöhung des frei verfügbaren Einkommens Sicherheitsbedürfnisse finanzielle Vorsorge nach Pensionierung, bei Krankheit, Unfall, Invalidität und Tod Annehmlichkeiten... weiterlesen

Fringe Benefits / Lohnnebenleistungen

Motive

Attraktivitätssteigerung von Stelle bzw. Arbeitgeber... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Ziel

Bisherige lohnbeziehende Arbeitnehmer sollen als selbständige bzw. selbständigerwerbende Subunternehmer (Subkontraktoren) Eigeninitiative entwickeln und für ein beidseits besseres Kosten-/Nutzenverhältnis verantwortlich sein... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Motive

Die wirtschaftlichen Ideen, der „Freien Mitarbeiterschaft“ sind: Auftraggeber Deregulierung Ausgliederung Flexibilisierung Freier Mitarbeiter (Freelancer) Flexibilisierung flexibel arbeiten Teilzeitarbeit Temporärarbeit Gewisse Ungebundenheit Freiere Gestaltung der Balance... weiterlesen

Ferienanspruch

Abgrenzungen

Freitage =   Gewährung von arbeitsfreier Zeit, d.h. von Freitagen, unabhängig von der Arbeitspflicht, bezahlt oder unbezahlt Weiterführende Informationen: » Arbeitgeberfürsorge: Freizeitgewährung Umschreibung der Freitage des Arbeitnehmers... weiterlesen

Entsendungen

Motive

Beim Arbeitgeber wie beim Arbeitnehmer können verschiedene Gründe für eine Entsendung bestehen: Arbeitgeber Erschliessung neuer Märkte, zB der Schweiz örtlicher Arbeitsmarkt ohne die notwendigen Ressourcen Globalisierung Verbreitung... weiterlesen

Entlassungsabfindung

Begriff

Die Entlassungsabfindung beinhaltet eine arbeitsvertragliche und/oder freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die dem Arbeitnehmer eine Trennung in Minne ermöglichen soll.... weiterlesen

Einvernehmliche Beendigung Arbeitsverhältnis

Zulässigkeit

Trotz spärlicher Legiferierung zum Thema gehen Lehre und Rechtsprechung ohne weiteres von der Zulässigkeit einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Aufhebungsvereinbarung aus. Allgemeine Vertragsfreiheit... weiterlesen

Bonusrecht

Motive

Leistungsanreiz Erfolgsanreiz Wertsteigerung des Unternehmens und seiner Performance... weiterlesen

Bonusrecht

Ziele

Leistungssteigerung Beteiligung des Mitarbeiters am Unternehmenserfolg Steigerung der Unternehmenswertes... weiterlesen

Auslagen

Motive

Tragung von Spesen und Berufsauslagen des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Weiterführende Informatonen Begriff... weiterlesen

Auslagen

Ziele

Kostenfreihaltung des Arbeitnehmers Überbindung der Auslagen bzw. Spesen an den risiko-tragenden Arbeitgeber Weiterführende Informatonen Begriff... weiterlesen

Arbeitszeugnis

Abgrenzungen

Arbeitsbestätigung =   Schriftstück des Arbeitgebers, welches Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses eines Arbeitnehmers bestätigt (auch: „Arbeitszeugnis ohne Wertungen“) » Weitere Informationen zur Arbeitsbestätigung Arbeitszeugnis =   Schriftstück... weiterlesen

Arbeitsbestätigung

Rechtsnatur

Schriftliche Bestätigung über ein ehemals bestandenes Arbeitsverhältnis.... weiterlesen

Arbeitnehmermitwirkung

Begriff

Begriff „Arbeitnehmermitwirkung“ Mitwirkung ist Anhörung und Mitsprache, nicht aber Mitentscheidung bzw. Mitbestimmung. Synonyme für Mitwirkung: Mitsprache Mitbestimmung.... weiterlesen