Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Öffentliches Personalrecht

Literatur

[sc name=»Banner Buch Oeffentliches Personalrecht»]   ARIOLI KATHRIN/FURRER ISELI FELICITAS, Die Anwendung des Gleichstellungsgesetzes auf öffentlichrechtliche Arbeitsverhältnisse, Basel/Genf/München 1999 BELLWALD PETER, Die disziplinarische Verantwortlichkeit der... weiterlesen

Arbeitsrecht

Obacht: Schwarzarbeit?

Schwarzarbeit hat vielerlei Erscheinungsformen Einleitung Unter «Schwarzarbeit» werden grundsätzlich verschiedene Formen der Missachtung arbeitsbezogener Melde- und Bewilligungspflichten verstanden. Die Erläuterung der Schwarzarbeitsaspekte lässt sich untergliedern... weiterlesen

Arbeitspflicht

Elemente Arbeitspflicht

Die Merkmale der Arbeitspflicht sind: Persönliche Leistung Leistung an Arbeitgeber Zeitliche Leistungspflicht Örtliche Leistungspflicht Gegenständliche Leistungspflicht Qualitative Leistungspflicht... weiterlesen

Arbeitspflicht

Entgeltlichkeit der Arbeitsleistung

Die Verabredung einer Vergütung (auch: Lohn, Salär, Gehalt usw.) ist eine wesentliches Element des Arbeitsvertrages. Nach OR 319 kann der Lohn wie folgt bemessen werden:... weiterlesen

Arbeitspflicht

Dauerschuldverhältnis

Mit dem Arbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer, seine Arbeitskraft auf bestimmte oder unbestimmte Zeit dem Arbeitgeber zur Verfügung zu stellen. Diese Pflicht wird in der... weiterlesen

Arbeitspflicht

Eingliederung in Arbeitsorganisation

Die Eingliederung in eine (fremde) Arbeitsorganisation ist ein unverzichtbares Charakteristika für ein Arbeitsverhältnis und die daraus entstehende Arbeitspflicht. Durch die Eingliederung in die Arbeitsorganisation des... weiterlesen

Arbeitspflicht

Leistung von Arbeit

Unter „Leistung von Arbeit“ ist jede planmässige, auf die Befriedigung eines Arbeitgeberbedürfnisses gerichtete körperliche oder geistige Verrichtung zu verstehen. Im Zweifelsfall ist die Arbeitsleistung persönlich... weiterlesen

Arbeitspflicht

Merkmale Arbeitsvertrag

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich durch den Einzelarbeitsvertrag (EAV) auf bestimmte oder unbestimmte Zeit zur Leistung von Arbeit im Dienste des Arbeitgebers (vgl. OR 319). Die... weiterlesen

Arbeitsrecht

Mitarbeiterbonus

Abgrenzung von Bonus und Gratifikation Bonus Der Bonus ist eine variable Form der Vergütung. Meist ist der Bonus an individuelle Zielvereinbarungen oder an das Geschäftsergebnis... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Literatur

Literaturverzeichnis BERANEK ZANON NICOLE, Bring your own device (BYOD) aus rechtlicher Sicht, in: Jusletter IT, 12. September 2012. BEYELER JEAN-MARC, Le télétravail, in: Question de... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Muster

Hier finden Sie in Kürze Muster zum Thema Home-Office Arbeit zum freien Download.... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Checkliste: Arbeitsschutz bei Home Office-Arbeit

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Arbeitsschutz bei Home Office-Arbeit Der Arbeitsschutz bei Home Office-Arbeiten erstreckt sich auf die Rahmenbedingungen von Arbeitszeit und Gesundheitsschutz: Arbeitszeitvorschriften... weiterlesen

Home-Office Arbeit

Checkliste: Einführung Home Office-Arbeit

» Checkliste als PDF herunterladen Checkliste: Einführung Home Office-Arbeit Für die Einführung der Home Office-Arbeit allgemein oder mit Bezug auf einen oder mehrere Mitarbeiter sind... weiterlesen