Arbeitsrecht

Vertragsverhandlungen

Allgemeines Vertragsverhandlungen werden durch Stellenangebote in Gang gesetzt. Die Aufnahme von Vertragsverhandlungen stellt kein Vertragsverhältnis dar, dennoch haben die Parteien bestimmte Obliegenheiten zu beachten. Zu... weiterlesen

Arbeitsrecht

Zusätzliche Inhalte

Neben den oben aufgeführten wesentlichen Inhalten von Arbeitsverträgen können die Vertragsparteien auch zusätzliche Abreden treffen. Hier wird auf folgende, ausgewählte Themen kurz eingegangen: Konkurrenzverbot Arbeitnehmererfindungen... weiterlesen

Arbeitsrecht

Wesentlicher Inhalt

Zum wesentlichen Inhalt eines Arbeitsvertrages gehören folgende Inhalte:  Parteien Beginn und Dauer Umfang Arbeitsort Entlöhnung Arbeitszeit und Ferien Probezeit Kündigungsfrist Parteien Die Parteien des Arbeitsvertrages... weiterlesen

Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag

In diesem Abschnitt wird der Arbeitsvertrag behandelt. Dazu gehören sowohl wesentliche Inhalte als auch zusätzliche Inhalte. Hier eine kurze Übersicht, die Sie zu den entsprechenden... weiterlesen

Arbeitsrecht

Rechtliche Grundlagen

Allgemeines Grundsätzlich finden sich die rechtlichen Grundlagen im Obligationenrecht (OR 319 ff.). Die arbeitsrechtlichen Rechtsbeziehungen werden aber nicht nur durch das Gesetz bestimmt. Daneben bestehen... weiterlesen

Arbeitsrechtliche Verwarnung

Schranken der Verwarnung

Agenda Verwarnungsvoraussetzungen Verwarnungsfälle Verwarnungsvarianten Gesprächsvorbereitung Problemdefinition Definition der Ziele Definition der Konsequenzen Verwarnungsgespräch Uneinsicht Form der Verwarnung Inhalt der Verwarnung Schranken der Verwarnung Vollzug der... weiterlesen

Arbeitsrechtliche Verwarnung

Inhalt der Verwarnung

Agenda Verwarnungsvoraussetzungen Verwarnungsfälle Verwarnungsvarianten Gesprächsvorbereitung Problemdefinition Definition der Ziele Definition der Konsequenzen Verwarnungsgespräch Uneinsicht Form der Verwarnung Inhalt der Verwarnung Schranken der Verwarnung Vollzug der... weiterlesen

Arbeitsrechtliche Verwarnung

Form der Verwarnung

Agenda Verwarnungsvoraussetzungen Verwarnungsfälle Verwarnungsvarianten Gesprächsvorbereitung Problemdefinition Definition der Ziele Definition der Konsequenzen Verwarnungsgespräch Uneinsicht Form der Verwarnung Inhalt der Verwarnung Schranken der Verwarnung Vollzug der... weiterlesen

Personalabwerbung / Kundenabwerbung

LEADING CASE

NZZ vom 29.03.2011, Nr. 74, S. 19 BEZIRKSGERICHT ZÜRICH 3,5 Jahre Freiheitsstrafe für Unternehmer Firma ausgehöhlt und Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden in neues Unternehmen übernommen... weiterlesen

Einzelfirma / Einzelunternehmen / Einzelkaufmann

Freelancer-Tätigkeit

Es gibt auch Einzelfirmisten, die nur für wenige Auftraggeber tätig sind, zB für den früheren Arbeitgeber. Sie sind mangels breiteren Kundenportfolios als sog. Freelancer (freie... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Literatur

  BUNDESAMT FÜR STATISTIK SCHWEIZ (BFS), Selbständige Erwerbstätigkeit in der Schweiz, Eine Untersuchung zu den Ergebnissen der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung, BFS Aktuell, Bern 2006. AHLERS ELKE,... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Fazit

Das Vorliegen einer Mitarbeit im Arbeitsverhältnis oder in selbständiger Erwerbstätigkeit hängt ab vom individuellen Sachverhalt: konkrete Vertragsgestaltung wirtschaftliche Situation gelebte Verhältnisse Verwaltungsbehörden, Sozialversicherer und Rechtsprechung... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Problemlösende Gestaltung

Wollen Auftraggeber und freier Mitarbeiter / Freelancer die freie Mitarbeiterschaft problemfrei gestalten, bestehen in folgender Reihenfolge vorteilhafte Lösungsansätze: 1. Gründung einer Gesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit,... weiterlesen

Freelancer / Freier Mitarbeiter / Freischaffender Mitarbeiter

Abgrenzungskriterien

Ausschlaggebend für die Beurteilung des konkreten Vertragsverhältnisses sind: Vertragsverhältnis Sozialversicherung Unternehmerrisiko Abhängigkeitsverhältnis... weiterlesen