Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Aktiengesellschaft
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Ziele

Gesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit Organisationsform für vielfältigste Tätigkeiten mit wirtschaftlicher oder nichtwirtschaftlicher Zwecksetzung und auf Dauer Führung eines kaufmännischen Unternehmens Kapitalgesellschaft Möglichkeit für Kapitalanleger, sich... weiterlesen

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Motive

Adäquater Rechtsträger für ein nach kaufmännischen Grundsätzen geführten Unternehmens.... weiterlesen

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Abgrenzungen

Aktiengesellschaft =   kapitalbezogener Rechtsträger mit eigener Rechtspersönlichkeit, bei der die Gesellschafter höchstens für die Aktien-Liberierung haften Kommanditaktiengesellschaft =   Rechtsträger nach dem Vorbild der AG, mit... weiterlesen

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Compliance-Regeltreue

Die Notwendigkeit zur Einhaltung gesetzlicher Normen, Standards und eigener Regulatorien durch Unternehmen ergibt sich aus der Pflicht zu gesetzmässigem und ethischem Handeln. Die Elemente der... weiterlesen

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Compliance-Prozesse

Für die Durchführung der betrieblichen Compliance-Aktivitäten ist die Etablierung von Geschäftsprozessen unabdingbar. Es handelt sich bei diesen Prozessen um sog. Supportprozesse, d.h. Compliance-Prozesse, die sich... weiterlesen

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Compliance-Elemente

Compliance hat segmentiert alle Unternehmensaspekte zu erfassen: Legal Compliance Fraud Compliance Labour Compliance und Investigations Hospitality Compliance Accounting Compliance Tax Compliance Insolvency Compliance Regulatory Compliance... weiterlesen

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Compliance-Pyramide

Die Compliance-Pyramide veranschaulicht die Stufen- und Prioritätsfolge, bottom-up: Quelle: Stefan Behringer (Hrsg.), Compliance kompakt – Best Practice im Compliance Management, 3. Neu bearbeitete Auflage, Berlin... weiterlesen

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Compliance-Zuständigkeit

Den Entscheid über Existenz, Art, Umfang und Inhalt eines formellen Compliance-Systems überlässt der Gesetzgeber der Eigeninitiative des Verwaltungsrats (VR). Als minimale Compliance-Vorgaben gelten: nachvollziehbare Organisation... weiterlesen

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Compliance-Kultur

Die Compliancekultur wird durch die Grundeinstellungen und Verhaltensweisen der Geschäftsleitung vermittelt. Es soll allen Unternehmensbeteiligten (Personal, Lieferanten, Kunden usw.) die Bedeutung, die das Unternehmen der... weiterlesen

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Compliance-Bedeutung

Kosteneffiziente Unternehmer tun Compliance als Mode ab. Befürworter machen geltend, Compliance sei nicht nur eine Notwendigkeit, sondern über lange Dauer auch ein Erfolgsfaktor. Compliance hat... weiterlesen

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Compliance-History

Unternehmensskandale waren die Wegbereiter für Compliance. Zu nennen sind v.a. KREUGER & TOLL und insbesondere ENRON (Insolvenzanmeldung am 02.12.2001 in New York, Auslöser des Sarbanes-Oxley... weiterlesen

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Compliance-Ziele

Die Gesamtheit der Compliance-Grundsätze und -Massnahmen eines Unternehmens dienen in ihrer Regel-Einhaltung der Vermeidung von Regelverstössen. Vorrangige Ziele bilden: Risikominimierung Effizienzsteigerung Effektivitätssteigerung Nachhaltigkeit Quelle: Wikipedia... weiterlesen

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Compliance-Grundlagen

Als unmittelbare oder mittelbare Grundlagen für Compliance gelten: OR 716a Standards «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» Leitfaden des Wirtschaftsdachverbands «Economiesuisse» Ausgabe 2002... weiterlesen

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Compliance-Definition

Der Begriff Compliance steht für die Einhaltung von Gesetz, regulatorischen Standards und der vom Unternehmen selbst gesetzten ethischen Standards im geschäftlichen Alltag. In der Praxis... weiterlesen

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Compliance

Compliance-Einleitung Im Kontext von Corporate Governance (CG) wird meistens das Thema „Compliance“ angesprochen, d.h. Regeltreue (auch Regelkonformität) des Unternehmens (Einhaltung von Gesetz, Standards und internen... weiterlesen

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CG-Rechtsvergleichung

Abschliessend rechtfertigt sich ein Blick auf die nationalen Regelungen: Deutschland Deutscher Corporate Governance Kodex (2002) Ergänzende bzw. weitere zu beachtende Erlasse: Gesetz zur Kontrolle und... weiterlesen