Verantwortlichkeit des Stiftungsrats bei der Kapitalanlage
BVG 52 und 56a / BVV2 49a Thema Das Bundesgericht hatte sich im Falle 9C_752/2015 mit den Sorgfaltspflichten des Stiftungsrates bei der Festlegung der Anlagestrategie... weiterlesen
BVG 52 und 56a / BVV2 49a Thema Das Bundesgericht hatte sich im Falle 9C_752/2015 mit den Sorgfaltspflichten des Stiftungsrates bei der Festlegung der Anlagestrategie... weiterlesen
Für spätere Aenderungen oder Ergänzungen gilt das Aufstellungsprozedere und die Pflicht zur Zustellung an die Kantonale Behörde gemäss ArG 39 Abs. 1.... weiterlesen
Die Ansprüche aus einer vereinbarten Betriebsordnung, soweit sie das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer betreffen, sind relativ zwingend, d.h. Abweichungen zugunsten des Arbeitnehmers sind in... weiterlesen
Die Zielsetzungen der Betriebsordnung sind Gesundheitsvorsorge Unfallverhütung Arbeitsdisziplin.... weiterlesen
Eine Betriebsordnung kann ferner aufstellen industrielle Betriebe auch für ihre Mitarbeiter, die im nicht-industriellen Bereich beschäftigt werden wie Administration, Vertrieb usw. (vgl. ArG 37 Abs.... weiterlesen
Muster: Betriebsordnung » Muster: Betriebsordnung (PDF, 30 KB)... weiterlesen
Merkblätter und weiterführende Informationen » Staatssekretariat für Wirtschaft SECO: Merkblatt Betriebsordnung » Staatssekretariat für Wirtschaft SECO: Musterelemente Betriebsordnung... weiterlesen
Eine Betriebsordnung haben zu erlassen: industrielle Betriebe (ArG 37 Abs. 1) Weiterführende Informationen Checkliste, Wegleitung seco... weiterlesen
Die Betriebsordnung (BO) ist ein unternehmensinterne Weisung, die der Sicherheit, der Gesundheit und der Arbeitsdisziplin dient. Weiterführende Informationen Personalreglement... weiterlesen
Inkraftsetzung per 01.01.2018 / Teil 2 Teil 1 Steuern MWST Obligatorische Steuerpflicht ab CHF100000 Neu Weltumsatz-massgebend Eine Auswahl weiterer Änderungen aus der Teilrevision Mehrwertsteuergesetz (revMWSTG)... weiterlesen
Die Schweiz bietet für die Errichtung und Führung von Stiftungen bekanntlich gute Rahmenbedingungen. Gleichwohl stellt sich die Frage von Good Covernance im Stiftungsalltag resp. bei... weiterlesen
Einleitung Die Vermarktung von Neubauwohnungen vor ihrer Erstellung zählt zum etablierten Tagesgeschäft der Immobilienbranche. Immobilienpromotoren, die die Bauten im Auftragsbau erstellen lassen, oder Totalunternehmer, die... weiterlesen
Downloads Hier finden Sie die Checkliste als interaktives PDF zum freien Download: Checkliste „Haftung des Veranstalters“ Checkliste „Haftung des Veranstalters“ Allgemeines Der Veranstalter ist verantwortlich... weiterlesen
Downloads Hier finden Sie die Checkliste als interaktives PDF zum freien Download: Checkliste „Informationspflichten“ Zu den Informationspflichten des Veranstalters zählen: Vor der Buchung (vgl. PRG... weiterlesen
Downloads Hier finden Sie die Checkliste als interaktives PDF zum freien Download: Checkliste „Pauschalreise-Definition“ Eine Pauschalreise setzt voraus (vgl. PRG 1): Leistungsbündel von mindestens zwei... weiterlesen
Oehri Carina Arbeitsunfähigkeit, Ferienunfähigkeit, und Stellensuchunfähigkeit im Arbeitsrecht RiU – LfE, 10 Zürich 2016 105 Seiten 978-3-03751-883-0 Dike Verlag AG, Zürich CHF 40.00 Erhältlich in:... weiterlesen
SchKG 144 Abs. 3 und 4, SchKG 157 und SchKG 262 Praxisänderung des Bundesgerichts Auch bei der Grundstückverwertung in der Betreibung auf Pfändung gehören aufgrund... weiterlesen
Der guten Ordnung halber sei an dieser Stelle erwähnt, dass den (in- oder ausländischen) Arbeitgeber am Wohnsitz bzw. Domizil des HOA-Arbeitnehmers bei gegebenen Voraussetzungen eine... weiterlesen
Die Steuern des HOA-Unternehmers gestalten sich wie folgt: Ausgangslage Home Office wird vom Steuerpflichtigen als Selbständigerwerbender im Auftragsverhältnis betrieben, für einen in- oder ausländischen Auftraggeber... weiterlesen
Die Steuern des HOA-Arbeitnehmers gestalten sich wie folgt: Ausgangslage Home Office-Tätigkeit wird vom Steuerpflichtigen als Unselbständigerwerbender im Arbeitsverhältnis erledigt, für einen in- oder ausländischen Arbeitgeber... weiterlesen