Informationen zum Thema Rechtsgebiete in der Schweiz

Rangrücktritt

Begriff

Der Rangrücktritt (nachgenannt kurz RR) ist ein Korrekturmittel zur Vermeidung der Benachrichtigung des Richters wegen Ueberschuldung (Ueberschuldungsanzeige). Mit dem RR verzichtet der Gläubiger, meist ein... weiterlesen

Schiedsgericht

Grundlage

Vorgängige Schiedsabrede (Schiedsklausel) in Rechtsgeschäft Nachträgliche Schiedsabrede (nach Streitausbruch): Schiedsabrede. Weiterführende Informationen Schiedsabrede | schiedsabrede.ch Schiedsordnung... weiterlesen

Schiedsgericht

Begriff

Das Schiedsgericht ist ein privates Gericht für den konkreten Streitfall.... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Vertragsmuster

Kaderarbeitsvertrag (in Bearbeitung) Kurzversion (nicht empfehlenswert) Langversion Aufhebungsvertrag für Kadermitarbeiter (in Bearbeitung) Weggangs-Plattitüden  (in Bearbeitung) Beispiel eines Pressecommuniques  (in Bearbeitung) Muster für Brief an Kunden... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Literatur

Leitende Angestellte HUTTERLI CLAUS, Der leitende Angestellte im Arbeitsrecht, Diss. Bern 1982, 117 S. Trennungsmanagement ANDRZEJEWSKI LAURENZ, Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung – Kündigungen fair und nachhaltig... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Checklisten

Checkliste «Chief x Officer / Bezeichnungen + Kürzel» Kürzel Funktion in englisch Funktion in deutsch CEO Chief Executive Officer Geschäftsführer / Chef / Delegierter CFO... weiterlesen

Kadermitarbeiter

FAZIT

Die Auswahl, Vertragsgestaltung, Instruktion und Ueberwachung von Kadermitarbeitern, insbesondere aber von Top Executives, folgen eigenen Funktionalitäten. Gleiches gilt für die Trennung (Kündigung bzw. Aufhebungsvereinbarung und... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Individuelle Handhabung

Die Auswahl, Instruktion und Ueberwachung durch den Verwaltungsrat und eine allfällige vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum VR-Delegierten resp. CEO bzw. CFO sind stark persönlichkeits-, funktions-... weiterlesen

Kadermitarbeiter

TOP EXECUTIVES

Agenda Funktion Stellenbeschrieb Organigramm Bewerbungsfragen Zielvorgaben Lohn Festlohn Vergütungssystem Bonus Zielführende Anreizfestlegung Berechnungsgrundlage Handhabung von Leistungsstörungen Mitarbeiterbeteiligung / Mitarbeiteroption Arbeitsvertrag Ueberzeit- / Ueberstunden-Ausschluss Konkurrenzverbot /... weiterlesen

Personalabwerbung / Kundenabwerbung

Muster

Download Hier finden Sie das Muster «Weisung betreffend Verbot des Kundenkontakts während der Kündigungsfrist und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses etc.» zum freien Download: Muster: Weisung... weiterlesen

Unternehmenskauf / Unternehmensverkauf

Exkurs: Fairness Opinion

Organe und Gegner von M & A-Transaktionen geben grossen Wirtschaftsprüfungsunternehmen Fairness Opinions in Auftrag, die folgende Charakteristika aufweisen: Definition Fairness Opinion   =   Stellungnahme eines Sachverständigen... weiterlesen

Patronatserklärung

Checkliste

Checkliste Patronatserklärung Beachten Sie folgendes: Die Patronatserklärung ist kein Sanierungsinstrument Die Patronatserklärung dient der geschäftsmoralischen Einbindung von Tochtergesellschaften im Konzern Die Patronatserklärung bindet das Mutterhaus in der... weiterlesen

Patronatserklärung

Abgrenzung

Die Patronatserklärung ist abzugrenzen vom Institut des unverbindlichen Gentlemen’s Agreements der formpflichtigen Bürgschaft (vgl. OR 493 Abs. 1) der formfreien bürgschaftsähnlichen Garantie mit begrenzter Subsidiarität... weiterlesen

Unternehmenssanierung

Sanierungsbegriff

Der Begriff der Sanierung entstammt dem Lateinischen („sanare“ wie Gesund machen). Sanierung bedeutet also Genesung und Heilung.... weiterlesen

Nachlasskonkurs

Ueberschussüberlassung an die Berechtigten

Die Überlassung des Überschusses an die Berechtigten ist folgenden Prinzipien unterworfen: Zurückgehen des Überschusses an die Berechtigten Das Konkursamt hat den Überschuss den Berechtigten zur... weiterlesen