Entfallen Arbeitspflicht bei Beendigung Arbeitsverhältnisses
Die Arbeitspflicht wird natürlich durch die Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.
Entfallen Arbeitspflicht während Arbeitsverhältnis
Die Arbeitspflicht kann in folgenden Fällen entfallen oder ruhen:
- Annahmeverzug des Arbeitgebers (OR 324)
- Freistellung (OR 321d)
- Berechtigte Arbeitsverweigerung (OR 82)
- Lohnausstand
- Fehlende Weisungen
- Unverschuldete Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers (OR 324a)
- Freizeit (OR 329 ff.)
- Ferien (OR 329 ff.)
- Teilnahme an rechtmässigem Streik (BV 28 Abs. 3)
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