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Arbeitspflicht

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Arbeitspflicht-Dispensation

Erstellungsdatum:
30.05.2011
Aktualisiert:
21.09.2022
Rechtsgebiet:
Stichworte:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Entfallen Arbeitspflicht bei Beendigung Arbeitsverhältnisses

Die Arbeitspflicht wird natürlich durch die Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.

Entfallen Arbeitspflicht während Arbeitsverhältnis

Die Arbeitspflicht kann in folgenden Fällen entfallen oder ruhen:

  • Annahmeverzug des Arbeitgebers (OR 324)
  • Freistellung (OR 321d)
  • Berechtigte Arbeitsverweigerung (OR 82)
    • Lohnausstand
    • Fehlende Weisungen
  • Unverschuldete Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers (OR 324a)
  • Freizeit (OR 329 ff.)
  • Ferien (OR 329 ff.)
  • Teilnahme an rechtmässigem Streik (BV 28 Abs. 3)

Weiterführende Informationen

 

Vorbehalt / Disclaimer

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