Gegenständliche Arbeitspflicht

Datum:

30.05.2011

Update:

21.09.2022

Rechtsgebiet:

Arbeitspflicht

Stichworte:

Arbeitspflicht

Autor:

Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Herausgeber:

Verlag:

LAWMEDIA AG

Begriff

Die gegenständliche Arbeitspflicht betrifft die Art der Arbeit, die der Arbeitnehmer zu verrichten hat.

Weisungsrecht

Die Arbeitspflicht wird durch die Weisungen des Arbeitgebers konkretisiert:

Weisung, welche Arbeiten im täglichen Ablauf der Arbeitnehmer zu verrichten hat (OR 321d Abs. 1)
Befolgungspflicht im Rahmen von Treu und Glauben (OR 321d Abs. 2)
- Ausnahme: Möglichkeit, unzumutbare Arbeit abzulehnen.

Differenzierung

Die Arbeitspflicht umfasst:

Hauptarbeit
Hilfsarbeit (im Zusammenhang mit Hauptarbeit)
Sonderarbeit (bei a.o. Umständen)
Blosse Arbeitsbereitschaft (Verkäufer, Sanitäter)
Mittelbare Streikarbeit (Ermöglichung Streikbruch)

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