LAWINFO

Leben und Arbeiten in der Schweiz

QR Code

Arbeitsmarkt

Rechtsgebiet:
Leben und Arbeiten in der Schweiz
Stichworte:
Leben und Arbeiten in der Schweiz, Living and Working in Switzerland
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Die Schweiz ist sehr attraktiv für ausländische Arbeitnehmer, da sie eines der höchsten Gehaltsniveaus bietet und zudem die Arbeitslosenrate im internationalen Vergleich tief ist. Demzufolge stieg die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in der Schweiz in den letzten Jahren kontinuierlich.

Stellenvermittlung / -suche

Die Stellensuche kann über mehrere Kanäle erfolgen:

Publikationen

  • Internet:
    • Die Stellenausschreibung im Internet hat an Bedeutung deutlich zugenommen. Häufig sind auch Online-Bewerbungen erwünscht. Entweder publizieren die Unternehmen auf ihren Webseiten die offenen Stellen oder sie werden in Jobbörsen ausgeschrieben.
  • Zeitungen:
    • In vielen Tageszeitungen wie z.B. die Neue Zürcher Zeitung, Tagesanzeiger, Bund oder Le Temps werden offene Stellen meistens in  Spezialbeilagen ausgeschrieben.

Karriere- und Jobmessen

  • Eine weitere Anlaufstelle sind die Jobmessen, an denen viele verschiedene Unternehmen anwesend sind. Im Normalfall wird im Voraus dem Messeveranstalter der Lebenslauf zugestellt, der ihn dann an die teilnehmenden Unternehmen weiterleitet. So können die Unternehmen bereits entscheiden, wen sie näher kennenlernen möchten.

Staatliche Arbeitsvermittlungen

  • Öffentliche Arbeitsvermittlung:
    • Das Staatssekretariat für Wirtschaft unterhält das Netz der regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), spezialisierten Beratungsstellen für den Arbeitsmarkt, Stellenvermittlung und Arbeitslosigkeit. Sie sind die Anlaufstelle für die Stellensuche und bei Arbeitslosigkeit. Offene Stellen sind auch online ausgeschrieben auf treffpunkt-arbeit.ch
  • EURES:
    • Das EURES ist das Netzwerk der nationalen Arbeitsämtern der EU. Ziel ist, der internationale Austausch von Arbeitskräften zu verbessern. Dazu veröffentlichen alle Arbeitsämter ihre offenen Stellen auf diesem Portal. Die Schweiz ist ebenfalls daran beteiligt.

Weitere Möglichkeiten

  • Initiativbewerbungen: Üblich in der Schweiz ist ebenfalls die Initiativbewerbung. Hier wird dem Unternehmen resp. dem Personalabteilungsleiter eine Bewerbung ohne Stellenausschreibung zugeschickt
  • Personalagenturen:
    • Ebenfalls wichtige Akteure auf den Arbeitsmarkt sind Personalagenturen. Jedoch vermitteln viele nur Ausländer mit Aufenthaltsbewilligung B oder C.

    Kontakt

    Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

    Kontakt / Help

    Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

    Anrede

    Ihr Vorname*

    Ihr Nachname*

    Firma

    Telefonnummer*

    Betreff (Interessen- / Streitgegenstand)*

    * = Pflichtfelder

    Eine Kopie der Mitteilung geht an die im Feld "E-Mail" angegebene E-Mail-Adresse.

    Vorbehalt / Disclaimer

    Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.

    Urheber- und Verlagsrechte

    Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.