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Lohn und Lohnforderungen

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Prämie

Rechtsgebiet:
Lohn und Lohnforderungen
Stichworte:
Lohn, Lohnforderungen
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Mit Prämien honoriert der Arbeitgeber besondere Leistungen des Arbeitnehmers.

Prämienarbeiten

  • Güteprämie
    • Arbeitsleistungen von besonderer Qualität
  • Mengenprämie
    • Arbeitsleistungen von besonderer Quantität
  • Ideenprämie
    • Betriebliche Verbesserungsvorschläge
  • Terminprämie
    • Einhaltung von Terminen
  • Anwesenheitsprämie
    • Honorierung seltener Absenzen
  • Durchhalteprämie
    • Betriebstreue vor Betriebsschliessungen.

Prämienlohnsystem

Bemessungsgrössen

  • mehrere Bezugsgrössen
  • Kombination mehrerer Bezugsgrössen

Prämienempfänger

  • Einzelne Arbeitnehmer
  • Gruppen von Arbeitnehmern (ev. gestuftes Arbeitsverhältnis)

Keine Prämien sind

  • Freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers
    • zB für einmalige Sonderleistungen
  • Zahlungen, die nicht an der individuellen Arbeitsleistung anknüpfen
    • zB Anteile am Geschäftsergebnis
    • zB Zulagen für erschwerte Arbeit

Besondere Anwendungsregeln

  • Analoge Anwendung der Regeln über den Akkordlohn (vgl. OR 326 und OR 326a)
  • Kombination von Prämienlohn und Akkordlohn?
  • Ausschliesslicher Prämienlohn:
    • Schriftformerfordernis
    • Erfordernis eines angemessenenen Entgelts für die Arbeitnehmertätigkeit
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

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