Autoren: Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge

Anspruchsgruppen

Nebst Unternehmer, Familie und Nachfolger interessieren oder sorgen sich natürlich weitere Kreise um den Fortbestand des Unternehmens: Kreditgeber Lieferanten Kunden Mitarbeiter. Mitarbeiter stellen sich mit... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Situation des Unternehmens

Hier finden Sie die folgenden Informationen zur Detailanalyse (Situation des Unternehmens): Anspruchsgruppen Umwelt- und Marktanalyse Wettbewerbssituation Kritische Erfolgsfaktoren Unternehmensbewertung Rechtsformanalyse... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Situationsanalyse (IST)

Die Entwicklung von Lösungsvarianten, die Unternehmensbewertung und die Vertragsverhandlungen verlangen die sichere und übereinstimmende Kenntnis des Unternehmens. Ein Nachfolger oder Käufer wird nur ein Unternehmen... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Berater

Der ideale Berater24 sollte folgende Anforderungen erfüllen: auf die Beratung von Familienunternehmen25 spezialisiert sein eine ganzheitliche Beratung bieten könne26 Menschenkenntnis besitzen Einfühlungsvermögen haben über Strategie-... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Faktor Zeit

Dem (familieninternen oder externen) Nachfolger darf nicht ohne entsprechende Vorbereitung die Gesamtverantwortung über ein Unternehmen übergeben werden. Er muss sein Können, seine Glaubwürdigkeit und seinen... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Phase 2: Firmenausbau

Firmenausbau, Konsolidierung bis zur Firmenübergabe14 Unternehmen Wahl der zweckmässigen Rechtsform für Ihr Unternehmen15. Steuern optimieren (gute Lohn- und Dividendenpolitik). Stellvertretung in Notfällen. Nachfolger aufbauen (Ausbildung... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge

Eigner-Strategien

Jeder Unternehmer sollte sich Rechenschaft über seine Zukunft und die seines Unternehmens geben: Wie lange will ich berufstätig sein? Wie lange will ich als Unternehmer... weiterlesen

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Unternehmensnachfolge
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Unternehmensnachfolge allgemein

Hier finden Sie folgende allgemeinen Informationen zur Unternehmensnachfolge: Nachfolge in Familienunternehmen – Schweiz Mangelnde Planung und Regelung Nachfolge International Hemmfaktoren für die Unternehmensnachfolge Initiatoren der... weiterlesen

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Zivilprozess
Zivilprozess

Rechtsmittel

Die ZPO stellt neben anderen Rechtsbehelfen zwei Rechtsmittel zur Verfügung: Berufung und Beschwerde. Ist gegen einen Entscheid Berufung nicht möglich, ist dieser Entscheid mit Beschwerde... weiterlesen

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Zivilprozess
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Fristen

Viele Handlungen im Zivilprozess sind frist- und termingebunden. Das Verpassen einer Frist kann den Verlust des Prozesses zur Folge haben. Fristenarten Es wird zwischen folgenden... weiterlesen

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Zivilprozess
Zivilprozess

Prozesskosten

Jedes Gerichtsverfahren verursacht Kosten. Einerseits fallen Gerichtskosten an, andererseits entstehen den Parteien Kosten (z.B. Anwaltskosten, Aufwand für die Vorbereitung, Einkommensausfall usw.). Wer Prozessieren will, sollte... weiterlesen

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Zivilprozess
Zivilprozess

Ordentliches Verfahren

Das ordentliche Verfahren ist in den Art. 219 ff. ZPO geregelt. Die Bestimmungen des ordentlichen Verfahrens werden auf die anderen Verfahrensarten (vereinfachtes Verfahren, summarisches Verfahren,... weiterlesen