Joint Venture / Gemeinschaftsunternehmen

Elemente eines Joint Ventures

Ein Joint Venture enthält meistens folgende Elemente: 1. Grundvereinbarung (Joint Venture Agreement) 2. Satellitenverträge Verträge unter den beteiligten Unternehmen Kauf- oder Mietverträge Lizenzverträge Darlehensverträge Verträge... weiterlesen

Joint Venture / Gemeinschaftsunternehmen

Ziele eines Joint Ventures

Die Ziele eines JV sind – eingangs erwähnt – vielfältig: Zugang zu know how des JV-Partners Ausgliederung bestimmter Abläufe / Prozesse Kostenreduktion dank mehr Umsatz... weiterlesen

Joint Venture / Gemeinschaftsunternehmen

Alternativen zum Joint Venture

Anstelle eines Joint-Venture-Vertrages sind folgende Alternativen denkbar: Alternativen aus rechtlicher Sicht Eigengründung mit Sacheinlage (AG-Gründung) Spaltung samt allen Unterarten (Unternehmensspaltung) Ausgliederung Spin-off Unternehmenskauf Alternativen aus... weiterlesen

Joint Venture / Gemeinschaftsunternehmen

Gesetzliche Grundlagen

Schweizerisches Obligationenrecht (OR) Vertragsrecht Gesellschaftsrecht Schweizerisches Zivilgesetzbuch (ZGB) Handelsregisterverordnung (HRegV) Übereinkommen der Vereinten Nationen vom 11. April 1980 über Verträge über den internationalen Warenkauf („CISG“/“Wiener... weiterlesen

Joint Venture / Gemeinschaftsunternehmen

Begriffe

Joint Venture Allgemein Zwei oder mehrere Unternehmen beschliessen vertraglich oder durch Gründung einer Gesellschaft, die gemeinsame Interessenverfolgung durch Zusammenarbeit oder Aufbau eines neuen Unternehmens für... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Checklisten

Agenda einer Unternehmensumwandlung Checkliste: Umwandlungsthemen (PDF, 46 KB) Beschlussfassungs-Quoren Checkliste: Beschlussfassungs-Quoren (PDF, 29 KB)... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Fazit

Das Umwandlungsrecht war bereits vor Einführung des FusG aufgrund der bundesgerichtlichen Rechtsprechung von Bedeutung: Umwandlung von Personen- in Kapitalgesellschaften (KMU-Umwandlungen) In der Regel als Vorbereitung... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Steuern

Einkommenssteuer Als Voraussetzung für eine steuerneutrale Umwandlung bei sämtlichen Umstrukturierungsvarianten wird verlangt: Dies gilt auch für eine Umwandlung einer Personen- in eine Kapitalgesellschaft. Literatur MÜLLER... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Arbeitnehmer

Bei der Umwandlung sind Arbeitnehmer (im Gegensatz zu den anderen Umstrukturierungsvarianten) nicht besonders geschützt, abgesehen von der allfälligen persönlichen Haftung der Gesellschafter aus dem Arbeitsverhältnis... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

KMU

Erleichterungen Der Gesetzgeber hat für Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) diverse Erleichterungen vorausgesehen (vgl. FusG 61 Abs. 2, FusG 62 Abs. 2 und FusG 63... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Konzern-interne Umstrukturierungen

Bei konzern-internen Umwandlungen kann auf folgende Dokumente verzichtet werden: Umwandlungsbericht Umwandlungsprüfung Einsichtsverfahren. Der Gesetzgeber hat trotz dieser Erleichterungen nicht auf den GV-Beschluss über den Grundsatzentscheid... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Haftung

Es bleiben zu beachten: die Haftung der persönlich haftenden Gesellschafter der umgewandelten Gesellschaft (Komplementäre, Kollektivgesellschafter) die Haftung für Verbindlichkeiten aus Arbeitsverträgen (FusG 68 iVm FusG... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Weitere Vollzugshandlungen

Nicht vergessen werden dürfen weitere Vollzugshandlungen wie: Grundbuchanmeldungen Firmenänderungen in anderen Registern wie Markenregister Patentregister uam. Weiterführende Informationen Grundbuchlicher Vollzug Firmaänderung Vollzug im Markenregister Vollzug... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

HR-Anmeldung und HR-Eintrag

HR-Anmeldung Das oberste Leitungs- oder Verwaltungsorgan hat dem Handelsregisteramt die Umwandlung zur Eintragung anzumelden (FusG 66). HR-Eintrag Die Umwandlung erhält mit der Eintragung ins HR... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

a.o. GV / Umwandlungsbeschluss

Vorlage zur Beschlussfassung Bei den Kapitalgesellschaften, den Genossenschaften und den Vereinen muss das oberste Leitungs- oder Verwaltungsorgan den Umwandlungsplan der Generalversammlung zur Beschlussfassung unterbreiten (FusG... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Einsichtsrecht

Anforderungen Die Gesellschaft muss an ihrem Sitz den Gesellschafterinnen und Gesellschaftern während 30 Tagen vor der Beschlussfassung Einsicht – unter entsprechender Voranzeige (FusG 63 Abs.... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Einladung a.o. GV

Die Gesellschaft hat ihre Gesellschafterinnen und Gesellschafter zu einer ausserordentlichen GV betreffend Beschlussfassung über die Umwandlung einzuladen: » Aktiengesellschaft: Generalversammlung » GmbH: Gesellschafterversammlung... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Prüfungsbericht

Anforderungen Die Gesellschaft muss den Umwandlungsplan, den Umwandlungsbericht und die der Umwandlung zu Grunde liegende Bilanz von einer zugelassenen Revisionsexpertin oder einem zugelassenen Revisionsexperten prüfen... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Umwandlungsbericht

Anforderungen Die Erstellung des Umwandlungsberichts (FusG 61) ist Sache des obersten Leitungs- oder Verwaltungsorgans (FusG 61 Abs. 1) bedarf der Schriftform (FusG 61 Abs. 1)... weiterlesen

Unternehmensumwandlung

Umwandlungsplan

Anforderungen Die Erstellung des Umwandlungsplans ist Sache des obersten Leitungs- oder Verwaltungsorgans (FusG 59 Abs. 1) bedarf der Schriftform (FusG 59 Abs. 2) erfordert die... weiterlesen