Sicherung des Arbeitsverhältnis-Fortbestands
Die Sicherung des Fortbestands des Arbeitsvertrags durch Konventionalstrafe ist nur zulässig, wenn folgende Prinzipien beachtet werden: Ordentliche Kündigung Grundsätze Kündigungsfreiheit Verbot der einseitigen Kündigungserschwernis Folgen... weiterlesen