- Überstunden-Leistungspflicht
- Notwendigkeit
- Leistungsfähigkeit
- Zumutbarkeit
- Grenze
- Überstunden-Abgeltung
- Abgeltungsanspruch
- Einleitung
- Angeordnete Überstunden
- Nicht angeordnete, aber genehmigte Überstunden
- Nicht angeordnete und nicht genehmigte Überstunden
- Leitende Angestellte
- Teilzeitbeschäftigte und Job sharer
- Abgrenzung Überstunden / zusätzliche Arbeit
- Gleitzeitüberhang
- Verhältnis zu nicht bezogene Ferien, Freitage und Feiertage
- Spielraum für Arbeitgeber
- Erweiterung oder Verlagerung von Arbeitszeit
- Abgeltung
- in Geld (Überstundenentschädigung)
- Kompensation der Überstunden mit Freizeit gleicher Dauer (Freizeitausgleich)
- Pauschalgeltung
- Wegbedingung Vergütung/Zuschlag
- Geltendmachung
- Praktische Aspekte
- Beweislast
- Abgeltungsanspruch
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.