Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Arztzeugnis

Ausstellungsberechtigte Personen

Ein Arztzeugnis darf grundsätzlich nur von einem Schulmediziner ausgestellt werden, der im Besitz einer staatlichen Berufsausübungsbewilligung ist. Nur deren Zeugnissen wird in der Öffentlichkeit ein... weiterlesen

Arbeitgebertod

FAZIT

Der Arbeitgebertod löst verschiedene Implikationen aus: Eingehung des Arbeitsvertrages mit Rücksicht auf die Person des Arbeitgebers Auflösung des Arbeitsvertrages Ausnahme: ursprünglich: Weitergeltungsabrede im Arbeitsvertrag nachträglich:... weiterlesen

Arbeitgebertod

Auflösungszweck

Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses beim Unternehmertod wird nur für den Fall angenommen, dass der Arbeitsvertrag durch die Parteien angesichts der Person des Arbeitgebers geschlossen wurde.... weiterlesen

Arbeitgebertod

Begriff

Begriff Arbeitgebertod Ein Arbeitgebertod liegt vor, wenn ein Unternehmer, in der Regel ein Einzelkaufmann mit Personal verstirbt. Beim Unternehmertod in Personengesellschaften (ohne eigene Rechtspersönlichkeit), wie... weiterlesen

Arbeitsrecht

Steuern

Die Besteuerung unselbständiger Arbeitnehmer erfolgt nach den Erlassen des Bundes und der Kantone (Einkommens- und Vermögenssteuern). Weitere Informationen Besteuerung Privatpersonen... weiterlesen

Arbeitsrecht

Muster

Arbeitsverträge Muster: Arbeitsverträge kurz / lang  Kündigung Muster für Arbeitgeber | kuendigung-arbeitsvertrag.ch Muster für Arbeitnehmer | kuendigung-arbeitsvertrag.ch... weiterlesen

Arbeitsrecht

Exkurs: öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse

Die Anstellungsverhältnisse von Beamten und Angestellten von öffentlichen Diensten (insbes. Bund, Kantone, Gemeinden) sind in der Regel dem öffentlich-rechtlichen Personalrecht unterstellt. Auf öffentlich-rechtliche Anstellungsverhältnisse sind... weiterlesen

Arbeitsrecht

Personalvorsorge

Rechtliche Grundlagen Beitragspflicht Freizügigkeitsleistung Tod des Arbeitnehmers Ordentliche Pensionierung / Frühpensionierung Kapitalauszahlung Rechtliche Grundlagen BVG FZG Reglement der Vorsorgeeinrichtung OR 331 bis 331f Beitragspflicht Nach... weiterlesen

Arbeitsrecht

Sozialversicherungen

Das Sozialversicherungssystem ist darauf ausgerichtet, Arbeitnehmern einen Schutz vor nicht individuell bewältigbaren Risiken zu bieten. AHV / IV Alters- und Hinterlassenenversicherung Invalidenversicherung Ergänzungsleistungen Erwerbsersatzordnung und... weiterlesen

Arbeitsrecht

Bewilligungen

Aufenthalts- / Arbeitsbewilligung Berufszulassung Anerkennung von Ausbildungen Betriebsbewilligung Konzession Aufenthalts- / Arbeitsbewilligung Für ausländische Arbeitnehmer ist eine Aufenthalts- und oder Arbeitsbewilligung für eine Erwerbstätigkeit in... weiterlesen

Arbeitsrecht

Übergang des Arbeitsverhältnisses

Betriebsübergang / Fusion Bei einem Betriebsübergang nach OR 333 gehen die mit dem Betrieb resp. Betriebsteil verbundenen Arbeitsverhältnisse auf den Erwerber über, es sei denn,... weiterlesen

Arbeitsrecht

Schwarzarbeit

Schwarzarbeit ist ein Überbegriff für unterschiedliche Formen der Missachtung von Melde- und Bewilligungspflichten; betroffen davon sind in erster Linie das Sozialversicherungsrecht, das Ausländerrecht sowie das... weiterlesen

Arbeitsrecht

Gesamtarbeitsvertragsrecht / GAV

Gemäss OR 356 Abs. 1 stellen Arbeitgeber oder deren Verbände und Arbeitnehmerverbände gemeinsame Bestimmungen über Abschluss, Inhalt und Beendigung der einzelnen Arbeitsverhältnisse der beteiligten Arbeitnehmer... weiterlesen

Arbeitsrecht

Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse

Definition Anwendbares Recht Arbeitsstreitigkeiten Entsendung Sozialversicherungen Definition Der Arbeitnehmer arbeitet nicht in dem Land, wo sein Arbeitgeber und/oder er selbst seinen Sitz bzw. Wohnsitz haben.... weiterlesen

Arbeitsrecht

Arbeitsgerichtsbarkeit

Schlichtung Wenn die Parteien sich nicht aussergerichtlich einigen, können arbeitsrechtliche Ansprüche eingeklagt werden. Das Verfahren wird durch ein Schlichtungsverfahren eingeleitet (ZPO 197). Zuständig ist die... weiterlesen

Arbeitsrecht

Konkurrenzverbot / Abwerbeverbot

Treuepflicht Nachvertragliches Konkurrenzverbot Arbeitnehmer- und Kundenabwerbung Konventionalstrafe Treuepflicht Während des Arbeitsverhältnisses darf der Arbeitnehmer den Arbeitgeber aufgrund seiner Treuepflicht nicht konkurrenzieren und auch keine Mitarbeiter... weiterlesen

Arbeitsrecht

Abgangsentschädigung / Entlassungsabfindung

Abgangsentschädigung Seit Einführung des Personalvorsorgeobligatoriums hat die Abgangsentschädigung im Sinne von OR 339b ff. an Bedeutung verloren, nachdem die Arbeitgeber an die berufliche Vorsorge der... weiterlesen

Arbeitsrecht

Arbeitszeugnis / Arbeitsbestätigung

Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis  Arbeitsbestätigung Ausstellungszeitpunkt und Ausstellungsdatum Referenzen Mitarbeiterbeurteilung Durchsetzung Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis  Das Zwischen- oder Arbeitszeugnis hat laut Gesetz mindestens über Folgendes Auskunft zu... weiterlesen

Arbeitsrecht

Freistellung

Initiative und Lohnzahlung Mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann es einem Bedürfnis des Arbeitgebers entsprechen, den Arbeitnehmer freizustellen, damit dieser bspw. zu Kunden keinen Kontakt... weiterlesen