Unternehmensnachfolge

Versicherungsrecht

Die Absicherung des Unternehmers mit Lebens- und Sozialversicherungen kann die Nachfolgeregelung insofern erleichtern, als er seinen Lebensunterhalt im Pensionsalter durch Versicherungsleistungen bestreiten kann und daher... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Internationales Erbrecht

Die folgende Tabelle soll einen Überblick über das anwendbare Erbrecht in sog. internationalen Erbfällen, d.h. Erbfällen mit Auslandsberührung, vermitteln. Auslandsberührung liegt z.B. in folgenden Fällen... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Problempunkte

Wiederverheiratung Rückfallklausel als Resolutivbedingung (OR 154) ehegüterrechtlich ist die Rückfallklausel als sog. andere Beteiligung am Vorschlag (ZGB 216 Abs. 1) zu beurteilen. Erbrechtlich ergibt die... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Höchstpersönliche Anliegen

Beistand wenn ein Mensch ohne den Anschluss an medizinische Geräte mehr überlebt, um die notwendigen Entscheide zu treffen60. Organspende bzw. keine lebensverlängernden Massnahmen. Bestattungsanordnungen wie... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Erbvertrag

Einbezug der übrigen Nachkommen un des Ehegatten (bei der familieninternen Nachfolge) Obwohl der Unternehmer weder zu Rechenschaft noch zum Beizug der übrigen Nachkommen verpflichtet ist,... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Erbverzicht

Der Erbverzicht ist ein Mittel um die Fesseln des Pflichtteilschutzes lösen zu können. Verschieden Varianten sind denkbar: Voller Verzicht auf das Erbe (unentgeltlich [z.B. Ehefrau]... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Materielle Begünstigung

Materielle Begünstigung mittels Instituten, die eine erbrechtliche bzw. im erbrechtlichen Umfeld liegende Lösung evaluieren: Disposition via Erbquoten Erweiterung oder „Auf-den-Pflichtteil-Setzen“ bzw. völliger Entzug des Erbteils... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Erbrecht

Ausgangslage Es kann unterschieden werden in: Unter Lebenden vorgenommene Nachfolge und Letztwillige Nachfolge56. Vorteile einer lebzeitigen Unternehmensnachfolge Vorausgesetzt, ein geeigneter Nachfolger ist vorhanden, ist die... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Eherecht

Ehevertrag Mit dem Ehevertrag lassen sich die ehegüterrechtlichen Verhältnisse auf die Bedürfnisse des Unternehmers, namentlich in Bezug auf die Absicherung der Familie, anpassen: Rechtswahl49 Wahl... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Konkubinat

Das Zusammenleben im Konkubinat sollte vertraglich geregelt werden. Heikel ist das Zusammenwirken der Konkubinatspartner in geschäftlicher Hinsicht ohne klare Regelung: Es wird eine einfache Gesellschaft,... weiterlesen

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Gesellschaftsrecht

Die Nachfolge kraft Gesellschaftsrecht ergibt folgendes Bild: Nachfolge in Einzelfirma lebzeitig: Kauf (Übernahme von Aktiven und Passiven [OR 181]), gemischte Schenkung (Erbvorbezug) oder reine Schenkung... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Obligationenrecht

Die Varianten der lebzeitigen Nachfolgeregelung unterstehen den Regeln des Schweiz. Obligationenrechts. Problempunkte Unternehmensbewertung42 Nach der Mittelwertmethode errechnet sich der Unternehmenswert aus dem Durchschnitt von Substanzwert43... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Instrumente der Nachfolgeregelung

Tools für die Strukturierungen des Vermögens: Klassische Instrumente Ehevertrag Testament Erbvertrag Weiterführende Informationen Ehevertrag Ehegüterrecht Testamente Erbvertrag Strukturen Gesellschaftsstrukturen (Holdings etc.) Aktionärbindungsvertrag u.a. für einheitliches... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Strukturierung des Vermögens

Hat es der Unternehmer seine Eignerstrategie festzulegen und umzusetzen, müssen – soweit dazu noch genügend Zeit vorhanden ist – folgende Asset Allocations ausgelöst werden: Struktur... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Gestaltungsmöglichkeiten (SOLL)

Hier finden Sie Informationen zu den Gestaltungsmöglichkeiten einer Unternehmensnachfolge: Strukturierung des Vermögens Instrumente der Nachfolgeregelung Obligationenrecht Gesellschaftsrecht Konkubinat Eherecht Erbrecht Materielle Begünstigung Erbverzicht Erbvertrag Höchstpersönliche... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Einleitung zur Unternehmensnachfolge

Auf dieser Website finden Sie Informationen, Tipps und Checklisten zum Thema Unternehmensnachfolge / Nachfolgeplanung / Nachfolgeregelung bei Familienunternehmen  in der Schweiz: Unternehmensnachfolge allgemein Agenda einer... weiterlesen

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Liquidation

Der Vollständigkeit halber ist auch die Liquidation, das Exit des Unternehmens selbst, kurz anzusprechen. Die Liquidation bedeutet die Auflösung der Gesellschaft. Gründe sind: So starker... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Fusion mit einem Partner

Die Fusion ist in zwei Varianten möglich: Absorption (Übernahme durch einer AG, OR 748) Kombination (Vereinigung mit einer anderen AG zu einer neu zu gründenden... weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Publikumsöffnung

Die Öffnung der Unternehmung für einen weiteren Aktionärskreis kann stattfinden durch Aktienkapitalerhöhung mittels öffentliche Zeichnung von Aktien grösserer Unternehmen oder mittels Zeichnung von Aktien kleinerer... weiterlesen