Die Entlassungsabfindung beinhaltet eine arbeitsvertragliche und/oder freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die dem Arbeitnehmer eine Trennung in Minne ermöglichen soll. (Quelle: www.entlassungsabfindung.ch/) Ob und inwieweit eine... weiterlesen
Entlassungsabfindung Abgangsentschädigung Provisionen Anteil am Geschäftsergebnis 13. Monatslohn Gratifikation Bonus Mitarbeiterbeteiligungen / -optionen Fringe Benefits... weiterlesen
Das Arbeitsverhältnis kann aufgelöst werden durch Tod des Arbeitnehmers Tod des Arbeitgebers, wenn die Person für den Arbeitnehmer wichtig war Arbeitgeberkonkurs, wenn der Konkursverwalter nicht... weiterlesen
Das Schiedsgutachten ist ein Beweismittel- und Beweiswürdigungsvertrag. Es betrifft damit in der Regel die Tatsachenfeststellung und nicht die Rechtsbeurteilung. ... weiterlesen
Bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses eines Kadermitarbeiters ergibt sich nebst der bereits im Arbeitsvertrag geregelten Themen folgender Handlungsbedarf: Auflösung des Arbeitsvertrages und Arbeitspflicht Kündigung Einvernehmliche... weiterlesen
Muster: Schiedsgutachtensklausel für Feststellung Schiedsgutachtensklausel für Feststellung Muster: Schiedsgutachtensklausel für Vertragsergänzung Schiedsgutachtensklausel für Vertragsergänzung Muster: Schiedsgutachtensvertrag Schiedsgutachtensvertrag... weiterlesen
Schweizerisches Institut für Rechtsvergleichung (Institut suisse de droit comparé / istituto svizzero di diritto comparato / Swiss Institute of Comparative Law) Dorigny 1015 Lausanne Tel.... weiterlesen
Das Sachverständigengutachten enthält die Beurteilung strittiger Tatfragen durch einen Experten.... weiterlesen
Allfällige Privatgutachten dürfen dem Gericht eingereicht werden: Privatgutachten kommt keine Beweismittelwirkung zu Dem Gericht eingereichte Privatgutachten kommt die Bedeutung von Parteivorbringen zu Als Stellungnahme zu... weiterlesen
Wer eine rechtliche Abklärung wünscht, erwartet oft eine schriftliche Auskunft. Diese wird in der Rechtspraxis als „Legal Memorandum“ bezeichnet. Wesentliche Einzelheiten gibt es vor allem... weiterlesen
Aus verschiedenen Gründen will ein Rechtsinhaber oder Streitbetroffener die Fachmeinung eines Zweitgutachters oder Beraters einholen: Definition Second Opinion = Zweitmeinung (Zweites Gutachten, Zweitgutachten), zweite Stellungnahme... weiterlesen
Gutachten und Konzepte gewinnen an Qualität, wenn sie logisch aufgebaut sind.... weiterlesen
Es wird auf die detaillierten Ausführungen verwiesen, unter: Beweisbedeutung von Privatgutachten ... weiterlesen
Statt einer Content-Wiederholung kann verwiesen werden auf: Wirkungen... weiterlesen
Liechti, Fabrizio Andrea Der Rechtsgrundausweis für Eigentumsübertragungen im Grundbuch unter besonderer Berücksichtigung der notariellen Sorgfaltspflichten INR, 20 Bern 2017 336 Seiten Stämpfli Verlag AG CHF... weiterlesen
BVG 53d Abs. 1 Sachverhalt A. Nachdem die Versicherungsgesellschaft C._______ AG die Versicherungs-Gesellschaft D.________ AG übernommen hatte, wechselten deren Mitarbeiter – in berufsvorsorgerechtlicher Hinsicht –... weiterlesen
Einleitung Die Vermögensnachfolge in Immobilien erfordert wie jedes andere Rechts- bzw. Erwerbsgeschäft eine Auseinandersetzung mit allen einschlägigen Themen: Entscheidungssituation Veräusserer Entscheidungssituation Erwerber... weiterlesen
Da die nachvertragliche Geheimhaltung sachlich und durch eine Abwägung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Interessen limitiert ist, bedarf es für den Schutz der Arbeitgeberinteressen einer ausdrücklichen Abrede.... weiterlesen
Längst bekannt ist, dass auch hervorragendes Kapital jeden Unternehmens die guten Arbeitnehmer sind. Zudem zielen viele Konkurrenten durch die Abwerbung eines Arbeitnehmers darauf ab: weitere... weiterlesen
Übernimmt – üblicherweise – der Arbeitgeber die Kosten individueller Weiterbildung des Kaders, entsteht Regelungsbedarf mit Bezug auf Auslagenersatz für Reisen Auslagenersatz für Kost und Logis... weiterlesen
