WEKO zur Relativen Marktmacht im Gesundheitswesen
Gemäss Medienmitteilung der WEKO von heute, 04.07.2024, verweigere die Fresenius Kabi-Gruppe der Galexis AG den Bezug von Trink- und Sondennahrung im Ausland.... weiterlesen
Gemäss Medienmitteilung der WEKO von heute, 04.07.2024, verweigere die Fresenius Kabi-Gruppe der Galexis AG den Bezug von Trink- und Sondennahrung im Ausland.... weiterlesen
Ein Genfer Arzt (Gynäkologe) entfernte aufgrund einer Fehldiagnose einer Patientin die Gebärmutter.... weiterlesen
Mit der Inkraftsetzung des revidierten Datenschutzgesetzes (DSG) am 01.09.2023 hat die Bedeutung des Datenschutzes in Unternehmen und die Komplexität der Bemühungen zur Einhaltung der gesetzlichen... weiterlesen
Das Bundesgericht (BGer) stellte im Fall 1C_539/2022 klar, dass die Signalisation einer Höchstgeschwindigkeit in jedem Fall zu beachten ist.... weiterlesen
Für die Genehmigung einer vor dem Friedensrichter geschlossenen Unterhaltsvereinbarung ist die Kindesschutzbehörde (KESB) zuständig.... weiterlesen
Einleitung Sog. Payroll-Split-Modelle können die individuelle Steuerlast des entsandten Arbeitnehmers mindern. Grundlage Dual Contracts (Getrennte Arbeitsverträge im In- und Ausland) Split-Payroll (separate Lohnzahlungen) Steuer-Splitting Anforderungen... weiterlesen
Besondere Berufskosten Als besondere Berufskosten gelten bei Expatriates die angemessenen Wohnkosten in der Schweiz bei nachgewiesener Beibehaltung einer ständigen Wohnung im Ausland Kosten für den... weiterlesen
Als vorübergehend oder zeitlich befristet gilt: eine auf höchstens fünf Jahre befristete Erwerbstätigkeit (vgl. Art. 1 Abs. 2 ExpaV). Diese Frist beginnt mit der Aufnahme... weiterlesen
Als Spezialisten gelten Arbeitnehmer Arbeitnehmer, die aufgrund ihrer besonderen beruflichen Qualifikation typischerweise international eingesetzt werden; Weitere Personen wie Selbständigerwerbstätige Weitere Personen, die in ihrem Wohnsitzstaat... weiterlesen
Der Zuzug sog. «Expats» in die Schweiz hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Mit der Ansiedlung ausländischer Unternehmen in der Schweiz ist auch verbunden,... weiterlesen
Die Expatriates-Verordnung (ExpaV) schafft für die Expatriates eine besondere steuerliche Regelung der Berufskosten.... weiterlesen
Der Bund, d.h. die Schweizerische Eidgenossenschaft, hat seit der Jahrtausendwende Massnahmen veranlasst, um das Erdbebenrisiko bei Infrastrukturen zu reduzieren.... weiterlesen
Expatriates-Besteuerung Verordnung Expatriates–Verordnung (ExpaV) vom 3. Oktober 2000 SR118.3. Artikel 26 des Bundesgesetzes vom 14. Dezember 19901 über die direkte Bundessteuer (DBG) Weisung Artikel 1... weiterlesen
Gemäss Expatriates Verordnung (ExpaV) sind Expatriates leitende Angestellte und Spezialisten mit besonderer beruflicher Qualifikation, die von ihrem ausländischen Arbeitgeber vorübergehend in die Schweiz entsandt werden... weiterlesen
«Die A. AG (Klägerin, Beschwerdeführerin) und die ausländisch beherrschte B. SA (Beklagte, Beschwerdegegnerin), beide mit Sitz in der Schweiz, unterzeichneten am 23. Oktober 2015 eine... weiterlesen
Einleitung Grössere international tätige Unternehmen sind dazu übergegangen, für ihre Entsendungskonstellationen einen Unternehmens- bzw. Gruppenstandard zu erarbeiten und diesen in sog. „Entsendungsrichtlinien“ (Assignment Policies) niederzulegen.... weiterlesen
Einleitung Zur Entsendungsvereinbarung sind zu bemerken: Definition Assignment Package / Package Defined Benefits Inhalt Definition Entsendungsvereinbarung (Assignment Letter) = individuelle Abrede des persönlichen Entsendungspakets für... weiterlesen
Einleitung Die internationalen Mitarbeitereinsätze beschlagen regelmässig zwei (oder mehr) Staaten, nämlich das Heimat- und das Gastland, ev. das bisherige Aufenthaltsland des Mitarbeiters. Bei jeder Mitarbeiterentsendung... weiterlesen
Einleitung Damit von einer klassischen Entsendung gesprochen werden kann, müssen folgende Voraussetzungen kumulativ erfüllt sein: grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz vorbestandenes Mitarbeiterverhältnis Arbeitsvertragsanpassung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz Innerhalb der „Voraussetzung... weiterlesen
Anleitung und Weisung an die Handelsregisterbehörden für die Bildung und Prüfung von Firmen und Namen vom 1. April 2021 1 Einleitung Die Art. 944 ff.... weiterlesen