Informationen zum Thema Rechtsgebiete in der Schweiz

Schiedsgericht

Muster

Hier finden Sie das Muster «Schiedsvertrag für Einzelschiedsrichter» zum freien Download: Schiedsvertrag für Einzelschiedsrichter... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

NACHLASSVERFAHREN

Es gelten für die Kollektivgesellschaft die allgemeinen Regeln des Sanierungs- bzw. Nachlassvertragsrechts: Haftung Eine Besonderheit besteht im Verhältnis zu den Kollektivgesellschaftern: In der Lehre ist... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Gesellschafts- und Gesellschafterkonkurs

Aufgrund der Subsidiärhaftung aller Gesellschafter sind folgende Fälle denkbar: ausschliesslicher Konkurs der Kollektivgesellschaft (OR 570) gleichzeitiger Konkurs der Kollektivgesellschaft und der Kollektivgesellschafter (SchKG 218 Abs.... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Konkurseinstellung mangels Aktiven

Die Kollektivgesellschaft wird nach Einstellung des Konkurses mangels Aktiven im Handelsregister gelöscht, sofern innert drei Monaten nach der Publikation der Eintragung der Konkurseinstellung gemäss HRVo... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Konkursverfahren

Es gelten grundsätzlich die allgemeinen Regeln für die Durchführung des Konkursverfahrens: Zuständigkeit Zuständig ist das Konkursamt am Gesellschaftssitz der Kollektivgesellschaft (KollG) Verfahrensdurchführung Vorläufige Konkurspublikation Einvernahme... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Zivilrechtliche Folgen des KollG-Konkurses

Nebst der allgemeinen zivilrechtlichen Auswirkungen der Konkurseröffnung (wie Erlöschen Vollmacht (OR 83), Rückbehaltungsrecht des Vertragspartners (OR 83), Belangbarkeit des Bürgen (OR 545 Abs. 1 Ziffer... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Insolvenzerklärung

Mittels Insolvenzerklärung kann sich die eingetragene kaufmännische Kollektivgesellschaft für zahlungsunfähig erklären und selber um Eröffnung des Konkurses ersuchen (vgl. SchKG 191). Judikatur BGE 113 III... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

Konkursbetreibung

Die im Handelsregister eingetragene Kollektivgesellschaft (OR 552) ist konkursfähig und unterliegt daher der Konkursbetreibung (vgl. SchKG 39 Abs. 1, vorbehältlich SchKG 40). Für die kaufmännische... weiterlesen

Kollektivgesellschaft

KONKURS

Einleitung Die Kollektivgesellschaft (KollG) ist – obwohl nicht rechtsfähig – so doch dank besonderer Gesetzesvorschrift (OR 562) partei- und betreibungsfähig und untersteht – abgesehen von... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Abänderungsform

Die Festlegung der Schriftlichkeit als Abänderungsform ist von besonderer Wichtigkeit. So kann vermieden werden, dass einem die Gegenpartei im Anschluss einen gewöhnlichen Gedankenaustausch oder eine... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Anwendbares Recht

Bei internationalen Sachverhalten wie sie bei In- oder Expatriates bzw. Entsendungen anzutreffen sind, stellt sich vielfach die Frage nach dem anwendbaren Recht. Selbstverständlich gibt das... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Gerichtsstand

Der Gerichtstand ist der Ort des zuständigen Gerichtes. Der Gerichtsstand wird bei fehlender Parteiabrede durch die zuständige Gesetzgebung bestimmt. Globalisierung und die abnehmende Sesshaftigkeit der... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Salvatorische Klausel

Die Salvatorische Klausel favorisiert die Vertragsbeständigkeit. Trotz teilweiser Unwirksamkeit oder Undurchführbarkeit des Vertrages soll er aufrechterhalten bleiben und trotzdem den daraus resultierenden wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.... weiterlesen

Kadermitarbeiter

ev. Mediationsklausel

Vereinbaren die Vertragsparteien nichts, so sind für den Streitfall die öffentlichen Gerichte, in grösseren Kantonen und Städten ein Arbeitsgericht, zuständig. Die Parteien können aus verschieden... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Rückgabe Arbeitswerkzeuge

Es haben zurückzugeben: Arbeitnehmer Fahrzeug und Fahrzeugausweis, Computer, Mobilphone, Schlüssel, Agenden, Dateien und allf. Sicherungskopien sowie Codes; ferner Auslagenvorschüsse, sofern und soweit sie seine Forderungen... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis gibt bekanntlich Auskunft über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie die Leistungen und das Verhalten des Arbeitnehmers Auskunft. Der Arbeitnehmer hat einen zwingenden... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Saldoklausel

Die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine Aufhebungsvereinbarung zielt in aller Regel auf eine Generalbereinigung, mit der die Parteien ihre Vertragsbeziehung ein für alle Male... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Verschwiegenheitsklausel

In börsenkotierten oder grösseren Betrieben sind Zuständigkeiten und Abläufe zu beachten, auch bei Genehmigung und Meldung von Abfindungen, deren Rechnungslegung uam. Bei Parteien von Publikumsinteresse... weiterlesen

Kadermitarbeiter

Weggangs-Kommunikation / wording

Zur Vermeidung späterer Unstimmigkeiten und Massnahmen aus Auskünften, Interviews uam (Richtigstellungen, Berichtigungen und Gegendarstellungen etc.) empfiehlt sich das Mittel von Pressecommuniques. Ein Pressecommunique bietet einen... weiterlesen