Einleitung zur Forderungsanmeldung
Gegenstand Forderungsanmeldung Definition Antrag auf Kollokation einer Forderung im Konkurs oder im Nachlassverfahren mit Vermögensabtretung Gesetzliche Grundlage SchKG 232 Abs. 2 Ziff. 2 SchKG 300... weiterlesen
Gegenstand Forderungsanmeldung Definition Antrag auf Kollokation einer Forderung im Konkurs oder im Nachlassverfahren mit Vermögensabtretung Gesetzliche Grundlage SchKG 232 Abs. 2 Ziff. 2 SchKG 300... weiterlesen
Der Kollokationsplan ordnet sämtliche von den Konkursgläubigern angemeldeten Forderungen zur Festlegung der Befriedigungsreihenfolge nach Konkursklassen ein. Hauptsächlich in den Generalexekutionsverfahren wie Konkurs und Nachlassverfahren mit... weiterlesen
Joint Ventures sind Gemeinschaftsunternehmen insbesondere für F&E, Beschaffung, Produktion, Absatz oder Vertrieb. Die Einsatzmöglichkeiten von Joint Ventures (JV) sind nicht begrenzt und doch können typische... weiterlesen
Überstunden sind im Verhältnis zur Normalarbeitszeit Mehrarbeit. Überzeit hingegen sind Überstunden, die die gesetzliche Höchstarbeitszeit übersteigen. Falls keine Kompensation der Überstunden durch Freizeit gleicher Dauer (Freizeitausgleich) vereinbart... weiterlesen
Beim Kapitalunternehmen sind folgende Steuerarten anzutreffen: Gewinnsteuer Kapitalsteuer Verrechnungssteuer Stempelabgabe / Emissionsabgabe Stempelabgabe / Umsatzabgabe... weiterlesen
Kapitalgesellschaften haben eine eigene Rechtspersönlichkeit Kapitalgesellschaften sind daher selbständige Steuersubjekte Unternehmensgewinne sind daher durch die Gesellschaft zu versteuern Gewinnausschüttungen an die Anteilsinhaber führen zu einer... weiterlesen
In steuerlicher Hinsicht sind relevante Anknüpfungspunkte: Rechtsträger Natürliche Person (NP) Selbständige Erwerbstätigkeit kraft eines freien Berufs (ohne Unternehmen) als Teilhaber eines Personenunternehmens Unselbständige Erwerbstätigkeit kein... weiterlesen
Arbeitgeberweisungen begründen eine Befolgungspflicht des Arbeitnehmers. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers entspringt seinem Anspruch auf adäquate Arbeitsleistung. Sofern und soweit er eine Fürsorgepflicht wahrzunehmen hat oder... weiterlesen
Unternehmenssteuern sind alle Steuern, mit denen das Unternehmen während seines Bestandes und im Tagesgeschäft konfrontiert ist. Unternehmenssteuern: Bestandteil erfolgreicher Unternehmensführung Die Unternehmenssteuern sind Bestandteil erfolgreicher... weiterlesen
Bei der Besteuerung wird differenziert in: Besteuerung von Unternehmen (Kapitalgesellschaften) Besteuerung Selbständigerwerbender Besteuerung Privatpersonen Besteuerung von Unternehmen = Besteuerung von Kapitalgesellschaften (AG, KommAG, GmbH) Besteuerung... weiterlesen
Job sharing, zu Deutsch Arbeitsplatzteilung, ist ein Arbeitszeitmodell, welches auf Teilzeitarbeit mehrerer Arbeitnehmer (job sharer) basiert. Job sharing charakterisiert sich an folgenden Kriterien: Arbeitsplatzteilung Teilzeitarbeit... weiterlesen
Privatpersonen sind an ihrem Wohnsitze nach ihrer Leistungsfähigkeit steuerpflichtig. Privatpersonen sind solche, die unselbständig erwerbstätig oder Rentner sind. Einkommenssteuer Vermögenssteuer Übersicht Kapitalgesellschaft / Anteilsinhaber Diese... weiterlesen
Zweitwohnungen: Bau- und Planungsrecht / Immobilien Gelockertes Zweitwohnungsgesetz: BR setzt es auf 01.10.2024 in Kraft Der begrenzte und meist empfindliche Landschafts- und Siedlungsraum in den... weiterlesen
Die Betriebsordnung dient der Gesundheitsvorsorge und Unfallverhütung … Die Betriebsordnung (BO) ist ein unternehmensinterne Weisung, die der Sicherheit, der Gesundheit und der Arbeitsdisziplin dient. Industrielle... weiterlesen
Die Betriebsordnung dient der Gesundheitsvorsorge und Unfallverhütung … Die Betriebsordnung (BO) ist ein unternehmensinterne Weisung, die der Sicherheit, der Gesundheit und der Arbeitsdisziplin dient. Industrielle... weiterlesen
Der Heuervertrag regelt das Arbeitsverhältnis der Seeleute, die für einen Reeder Dienste an Bord eines Schweizer Seeschiffes leisten. Es handelt sich beim Heuerrecht um ein... weiterlesen
Unternehmen sind dynamische, ständigem Wandel unterworfene Gebilde. Immer wieder sind Gesellschaften als Unternehmensträger zu Strukturanpassungen gezwungen. Zwei oder mehrere Gesellschaften können sich zu einer zusammenschliessen,... weiterlesen
Der Arbeitgeber kann für die verschiedensten Ursachen zivil- und strafrechtlich haften. Die Arbeitgeberhaftung kann zivil- oder strafrechtliche Haftung sein und richtet sich primär nach den Sonderregeln von OR... weiterlesen
Steuern Schweiz Blumenstein E. / Locher P., System des Schweizerischen Steuerrechts, 6. Auflage, Zürich 2002 Höhn E., Steuerrecht, 7. Auflage, Bern/Stuttgart/Wien 1993 Höhn E., Internationale... weiterlesen
Blumenstein E. / Locher P., System des Schweizerischen Steuerrechts, 6. Auflage, Zürich 2002 Höhn E., Steuerrecht, 7. Auflage, Bern/Stuttgart/Wien 1993 Höhn E., Internationale Steuerplanung, Bern/Stuttgart/Wien... weiterlesen