Die beteiligten Parteien haben ein übereinstimmendes Ziel und jede Partei für sich Individualziele:
- Allgemein
- Fortbestandssicherung des Betriebs oder eines Betriebsteils
- Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
- Arbeitnehmer
- Arbeitsplatzerhaltung
- Chancen auf eine Beschäftigungssichung mit Einkommen
- Neuer Arbeitgeber
- Arrondierung Geschäftsbereich (in gleicher oder nahestehender Branche bzw. in einer Marktnische / Know how-Erwerb, quantitativ / qualitativ)
- Fachkräfte-Beschaffung
- Automatischer Übergang der Arbeitsverhältnisse
- Bisheriger Arbeitgeber
- Kosten- und Verpflichtungsentlastung, nach Umsetzung
- Kündigungsvermeidung
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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