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Lohn und Lohnforderungen

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Lohnzahlungsverzug

Rechtsgebiet:
Lohn und Lohnforderungen
Stichworte:
Lohn, Lohnforderungen
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Kommt der Arbeitgeber seiner Lohnzahlungspflicht nicht oder nicht vollständig nach, so hat der Arbeitnehmer folgende Sanktionsmöglichkeiten:

  • Kündigung » Kündigung Arbeitsvertrag
    • Wiederholte Verletzung der Lohnzahlungspflicht oder Lohnnichtzahlung auf Dauer
    • Arbeitgeberinsolvenz
      • Fristlose Kündigung, wenn der Arbeitgeber nicht innert angemessener Frist Sicherheit leistet

  • Verweigerung der Arbeitsleistung
    • vgl. OR 82

  • Schadenersatzpflicht

  • Erfüllungsklage
    • Leistungsklage
      • Geldlohn
        • Nach Obsiegen des Arbeitnehmers: Vollstreckung nach SchKG
      • Naturallohn
        • Nach Obsiegen des Arbeitnehmers: Vollstreckung nach ZPO (falls solches überhaupt Sinn macht)
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte

Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.

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