- Betriebseintritt kurz nach der Ausbildung
- Feststellung, dass im elterlichen Betrieb tätig sein keinen Spass macht
- Trennung, Ausstieg und Neuorientierung
- Bedenken, dass der neue externe Job auch nicht das Richtige ist
- Rückkehr in den elterlichen Betrieb, zum Versuch 2
- Versuch 2 läuft in der Regel wie Versuch 1 – wieder raus, wieder rein usf.
- u.U. folgen Jahre dieser Ambivalenz
- Der Nachfolger macht sich unglaubwürdig und sollte sich überlegen, ob und wie lange er dieses Hin und Her noch veranstalten soll
- Früher oder später folgt die definitive Trennung
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