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Unternehmensnachfolge

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Faktor Zeit

Erstellungsdatum:
09.12.2008
Aktualisiert:
23.10.2022
Rechtsgebiet:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Dem (familieninternen oder externen) Nachfolger darf nicht ohne entsprechende Vorbereitung die Gesamtverantwortung über ein Unternehmen übergeben werden. Er muss sein Können, seine Glaubwürdigkeit und seinen Erfolg zuerst unter Beweis stellen. Die Umsetzung einer Nachfolgeplanung kann 5 – 10 Jahre in Anspruch nehmen. Daher gilt die Faustregel, wonach der verantwortungsbewusste Patron seine Nachfolgeplanung mit 55 Jahren beginnen sollte. – Die frühzeitige Nachfolgeplanung zeugt von unternehmerischer Stärke.

Unternehmensnachfolge: Faktor Zeit

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