Die gebräuchlichsten Fringe Benefits (FB) sind:
Fringe-Benefits-Arten | |
| Lebensqualitätsvorteile | Reduzierte Arbeitszeit |
| für Arbeitnehmer vorteilhafte Arbeitszeitmodelle | |
| Mehr Ferien | |
| Zusätzliche Feiertage | |
| Sabbatical | |
| Freistellung für Managementschulung oder Sprachaufenthalt | |
| Gelegenheit, Lehraufträge anzunehmen | |
| Monetäre Leistungen (ohne Entlöhnungscharakter) | Vorzeitige Pensionierung |
| Dienstaltersgeschenk | |
| Pauschalspesen | |
| Heiratszulage / Heiratsgeschenk | |
| Geburtszulage | |
| Belohnung beso Leistungen | |
| Mobile-Telefon für Privatgebrauch | |
| Bahnabonnemente | |
| Entschädigung Arbeitsweg | |
| Geschäftsfahrzeug zum Privatgebrauch | |
| Fahrzeug-Leasing | |
| Anstellungsbedingungen | Firmenparkplatz am Arbeitsort |
| Flugmeilen-zur-Verfügungstellung | |
| Auswärtige Verpflegung | |
| Soziale Sicherheit
| Verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall |
| Krankenversicherung / Krankenversicherungsprämien | |
| Zusatzversicherung UVG | |
| Nichtberufsunfallversicherungs-Prämien | |
| Beteiligung an BVG-Beiträgen | |
| Prämienfinanzierung der überobligatorischen beruflichen Vorsorge | |
| Lebensversicherungsprämien | |
| Erweiterte Kinderzulagen | |
| Familienzulagen | |
| Erweiterter Mutterschaftsurlaub / Weiterbeschäftigungsgarantie | |
| Vaterschaftsurlaub | |
| Jährliche Gesundheits-Check | |
| Vergünstigungen
| Mitarbeiteraktien / Optionen |
| Sparpläne | |
| Arbeitnehmerwohnungen | |
| Nutzbarmachung von Flottenrabatten | |
| Produktebezug zL Arbeitgeber + nicht zL des versteuerten Gehalts des Arbeitnehmers (ohne besonderen Rechtstitel fragwürdig) | |
| Rabatte auf Produkten und Dienstleistungen des Arbeitgebers (kein Bezug zu Lasten des Lohns / Truckverbot beachten) | |
| Reduzierte Kosten bei Finanztransaktionen | |
| Vorzugszinsen bei Hypotheken | |
| Personalkantine mit günstigen Speisen und Getränken | |
| Essensentschädigung für ausserbetriebliche Verpflegung | |
| REKA-Checks | |
| Übernahme Kreditkartengebühren | |
| Unentgeltliche Leistungen | Unternehmensprodukte |
| Unternehmensdienstleistungen | |
| Übernahme Wohnungskosten | |
| Wohnungs- bzw. Liegenschaftenunterhalt | |
| Beanspruchung Unternehmens-Rechtsdienst | |
| Beanspruchung Unternehmens-Steuerabteilung | |
| Nutzung des unternehmenseigenen Limousinen-Services | |
| Benutzung der Unternehmensinfrastruktur für private Zwecke | |
| Sekretariatsbenützung für politische oder militärische Aufgaben | |
| Nutzung der unternehmenseigenen Autowerkstatt | |
| Unentgeltliche Benutzung Sportanlagen | |
| Fitnessclub-Beiträge | |
| Ausbildungsbeiträge für Kinder des Arbeitnehmers | |
| Gebühren für Managementschulen | |
| Zeitungs- und Zeitschriften-Abonnement | |
Weiterführende Informationen
Das könnte Sie auch noch interessieren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
