Einleitung
Der Begriff der Entsendung steht für den vorübergehenden internationalen Einsatz von Mitarbeitern zum Zwecke der Erbringung von Dienstleistungen (sog. „Entsandte“ oder Neudeutsch „Expatriates“).
Eine Entsendung liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer auf Weisung seines Arbeitgebers vorübergehend, befristet oder dauernd im Ausland – hier der Schweiz – tätig wird.
Je nach dem, in welchem Land das entsendete Unternehmen seinen Sitz hat, reicht eine Meldung der Arbeitnehmer, den Einsatzort und die Dauer des Einsatzes oder eine Bewilligung ist erforderlich.
Weiterführende Links zur Entsendung
- vgl. Entsendungen
Sozialversicherungen
Im Verhältnis zur EU sind die Freizügigkeitsabkommen (inkl. Ausführungsverordnungen) anwendbar.
Das Arbeitsverhältnis untersteht den Schweizerischen Sozialversicherungen, wenn der Arbeitgeber seinen Sitz in der EU und der Arbeitnehmer seinen Wohnsitz in der Schweiz hat und:
- der Arbeitnehmer in der Schweiz arbeitet;
- der Arbeitnehmer für denselben Arbeitgeber mind. 25 % in der Schweiz und zusätzlich in einem oder mehreren EU-Ländern arbeitet;
- der Arbeitnehmer für mehrere Arbeitgeber mit Sitz in verschiedenen EU-Ländern arbeitet.
Im Verhältnis zur EFTA gilt das EFTA-Abkommen vom 21.06.2001. Dieses enthält weitgehend die gleichen Regelungen wie das Freizügigkeitsabkommen Schweiz/EU und gilt für die Schweiz, Island, Liechtenstein und Norwegen.
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich