LAWINFO

Personalabwerbung / Kundenabwerbung

QR Code

Verleitung zum Vertragsbruch

Erstellungsdatum:
28.07.2011
Aktualisiert:
17.10.2022
Rechtsgebiet:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Voraussetzungen:

  • Verleitung (bewusstes Hinwirken auf den Vertragsbruch)
  • Vertragsbruch
  • Verleiter kennt Vertragspflicht des Verleiteten oder hätte sie kennen müssen
  • Ersatzvertrag (Verleitung zum Vertragsbruch, um mit dem Verleiteten einen Ersatzvertrag zu schliessen)

Rehbinder (Arbeitsrecht, Rz 53; BK-Rehbinder, N9 zu OR 321a) hält dafür, dass folgende Abwerbungshandlungen während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses unzulässig seien:

  • Verleitung von Arbeitnehmern zum Ausscheiden unter Vertragsbruch
  • Handeln im Auftrag eines Konkurrenzunternehmens zu Zwecken des Wettbewerbs oder planmässige und zielbewusste Abwerbung mit der Absicht, den Arbeitgeber zu schädigen.

Verlässt der Arbeitnehmer die Stelle ohne wichtigen Grund, so hat der Arbeitgeber Anspruch auf eine Rechtsverletzungsbusse im Umfange eines Viertels des Monatslohnes sowie auf Ersatz des das dadurch entstandenen weiteren Schadens (OR 337d Abs. 1).

Vorbehalt / Disclaimer

Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.

Urheber- und Verlagsrechte

Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.