Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Arbeit auf Abruf

Einleitung zur Arbeit auf Abruf

Die Arbeit auf Abruf ist ein gesetzlich geregelter, unbefristeter Arbeitsvertrag, bei dem jedoch die Einsätze (Zeitpunkt, Dauer und Umfang) einzelfallweise festgelegt werden (uneigentliche Teilzeitarbeit). Klärungsbedarf... weiterlesen

Lohn und Lohnforderungen

Einleitung zu Lohn / Lohnforderungen

Der Lohn Der Lohn ist das Entgelt des Arbeitgebers für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers. Lohnzahlungspflicht Die Lohnzahlungspflicht ist die Hauptpflicht des Arbeitgebers. Sie steht in... weiterlesen

Teilzeitarbeit

Arbeitspensum / Entlöhnungssystem

Beim Arbeitspensum der Teilzeitarbeit kann unterschieden werden in: Fixe Tage, Halbtage oder vorbestimmte Tagesstunden Teilzeiteinsatz für eine bestimmte Stundenzahl täglich an bestimmten Wochentagen Teilzeiteinsatz auf... weiterlesen

Konkurrenzverbot

Prokura-/Handlungsvollmachts-Konkurrenzverbot

Ausgangslage Das Konkurrenzverbot aus Prokura und Handlungsvollmacht ist ein von Gesetzes wegen bestehendes Konkurrenzverbot. Art. 464 OR D. Konkurrenzverbot 1 Der Prokurist, sowie der Handlungsbevollmächtigte, der zum... weiterlesen