Damit ein Konkubinat in anderen Rechtsverhältnissen berücksichtigt wird, verlangt die Praxis eine „stabile Lebensgemeinschaft“. Um von einer „stabilen Lebensgemeinschaft“ ausgehen zu können, wird eine „bestimmte... weiterlesen
Die Begründung eines Konkubinats kann und muss nicht registriert werden. Eine Registrierung würde denn auch der Macht des Faktischen und der Lebenswirklichkeit zu wider laufen.... weiterlesen
Wie hievor erwähnt, kommt der Konkubinatsvertrag formfrei oder sogar konkludent zu stande. Der Abschluss eines schriftlichen Vertrages ist nicht zwingend notwendig. Er kann aber Streitigkeiten... weiterlesen
Keine gesetzlich bestimmte Form Die Begründung eines Konkubinats ist an keine besondere Form gebunden. Das Konkubinat kann daher mündlich oder gar konkludent (z.B. durch das... weiterlesen
Das Konkubinat wie auch die gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaft ist stark verbreitet. Im Konkubinat leben Menschen aller Altersgruppen, mit oder ohne Kinder, zusammen. Bildet das Konkubinat eine... weiterlesen
Rechtsnatur Das Konkubinat ist ein faktisches Partnerschaftsverhältnis.... weiterlesen
Das Konkubinat war früher verboten (Konkubinatsverbot). Die Konkubinatsverbote waren kantonal geregelt. Im Kanton Zürich lautete das Konkubinatsverbot bis zu seiner Aufhebung 1972 folgendermaßen: „Das Konkubinat ist... weiterlesen
Keine gesetzliche Formalisierung des Konkubinats Punktuelle gesetzliche Erfassung des Konkubinats... weiterlesen
Kurzdefinition Konkubinat = faktische Lebensgemeinschaft Langdefinition Das Konkubinat ist eine dauerhafte und nicht verheimlichte Form der geschlechtlichen Beziehung zwischen einem Mann und einer Frau. Der... weiterlesen
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Die „Statusbeurteilung“ hat eine Reflexwirkung auf die AHV unterschiedlich hohe Beitragssätze Übernahme der Hälfte des Beitrages durch den Arbeitgeber/Auftraggeber? Berufliche Vorsorge Selbständigerwerbender: Freelancer muss sich... weiterlesen
In vielen Fällen muss damit gerechnet werden, dass der Vertrag auf Arbeitsleistung von einem Gericht wegen der teils zwingenden arbeitsrechtlichen Schutzvorschriften doch als Arbeitsvertrag beurteilt... weiterlesen
Die Beantwortung der Frage, ob der freie Mitarbeiter Selbständigerwerbender (SE) oder Unselbständigerwerbender (USE) ist, erweist sich oft als schwierig, muss sie doch im Voraus erfolgen... weiterlesen
Spürbare Verhaltensänderung der Rechtsschutzversicherungs-Anbieter Die K-Tipp-Redaktion hat Ende März 2016 bei der Anwaltschaft eine Umfrage lanciert. Motivator bildet offenbar der Umstand, dass kleine Prämien- und... weiterlesen
Einleitung Auch der Auftrag zieht steuerliche Folgen nach sich: Allgemeine Steuern Mehrwertsteuer (MWST) Allgemeine Steuern Es gelten die allgemeinen Bestimmungen zu den direkten und indirekten... weiterlesen
Einleitung Die Mitarbeiter stellen für den Beauftragten einen immateriellen und materiellen Wert dar, wendet er doch für Recruiting, Auswahl, Instruktion und Weiterbildung sowie für seine... weiterlesen
Die Abwerbung eines Mitarbeiters durch den Kunden ist grundsätzlich zulässig, aber verpönt. Der Beauftragte kann sich abgesehen von unlauteren und / oder strafrechtlichen Machenschaften seines... weiterlesen
Die heutigen IT- und Kommunikationsmittel erlauben es heute, dass Mieterarbeiter zu Hause (Home Office) arbeiten können, dürfen oder müssen. Motive können die Bequemlichkeit des Arbeitnehmers,... weiterlesen
Nachfolgend finden Sie Dokumente zum Thema Miteigentum zum freien Download: Unterschiede von Gesamteigentum und Miteigentum... weiterlesen
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