Kann der Arbeitnehmer vor Versiegelung der Arbeitgeberräume sein Gegenstände nicht mitnehmen und später auch nicht einvernehmlich ausgehändigt erhalten, bleibt ihm nur die Beantragung einer formalen Aussonderung:
- Berufswerkzeug
- Eigentumsansprache
- Aussonderungsverfahren
(Detailerläuterungen in Bearbeitung)
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