Die Kollokationskriterien sind klar:
- Bestand
- Höhe
- Rang
- Lohnprivileg (Konkursprivileg; SchKG 219)
- Subordinationsverhältnis?
- Pfandrecht/kfm Retentionsrecht
- Arbeitsprozess vor KE
- Prozesseinstellung (SchKG 207)
- Gläubigerentscheid (KVo 63)
Arbeitgeberkonkurs
Die Kollokationskriterien sind klar: