Die gebräuchlichsten Fringe Benefits (FB) sind:
Fringe-Benefits-Arten |
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| Lebensqualitätsvorteile |
Reduzierte Arbeitszeit |
| für Arbeitnehmer vorteilhafte Arbeitszeitmodelle | |
| Mehr Ferien | |
| Zusätzliche Feiertage | |
| Sabbatical | |
| Freistellung für Managementschulung oder Sprachaufenthalt | |
| Gelegenheit, Lehraufträge anzunehmen | |
| Monetäre Leistungen (ohne Entlöhnungscharakter) |
Vorzeitige Pensionierung |
| Dienstaltersgeschenk | |
| Pauschalspesen | |
| Heiratszulage / Heiratsgeschenk | |
| Geburtszulage | |
| Belohnung beso Leistungen | |
| Mobile-Telefon für Privatgebrauch | |
| Bahnabonnemente | |
| Entschädigung Arbeitsweg | |
| Geschäftsfahrzeug zum Privatgebrauch | |
| Fahrzeug-Leasing | |
| Anstellungsbedingungen |
Firmenparkplatz am Arbeitsort |
| Flugmeilen-zur-Verfügungstellung | |
| Auswärtige Verpflegung | |
| Soziale Sicherheit |
Verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall |
| Krankenversicherung / Krankenversicherungsprämien | |
| Zusatzversicherung UVG | |
| Nichtberufsunfallversicherungs-Prämien | |
| Beteiligung an BVG-Beiträgen | |
| Prämienfinanzierung der überobligatorischen beruflichen Vorsorge | |
| Lebensversicherungsprämien | |
| Erweiterte Kinderzulagen | |
| Familienzulagen | |
| Erweiterter Mutterschaftsurlaub / Weiterbeschäftigungsgarantie | |
| Vaterschaftsurlaub | |
| Jährliche Gesundheits-Check | |
| Vergünstigungen |
Mitarbeiteraktien / Optionen |
| Sparpläne | |
| Arbeitnehmerwohnungen | |
| Nutzbarmachung von Flottenrabatten | |
| Produktebezug zL Arbeitgeber + nicht zL des versteuerten Gehalts des Arbeitnehmers (ohne besonderen Rechtstitel fragwürdig) | |
| Rabatte auf Produkten und Dienstleistungen des Arbeitgebers (kein Bezug zu Lasten des Lohns / Truckverbot beachten) |
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| Reduzierte Kosten bei Finanztransaktionen | |
| Vorzugszinsen bei Hypotheken | |
| Personalkantine mit günstigen Speisen und Getränken | |
| Essensentschädigung für ausserbetriebliche Verpflegung | |
| REKA-Checks | |
| Übernahme Kreditkartengebühren | |
| Unentgeltliche Leistungen |
Unternehmensprodukte |
| Unternehmensdienstleistungen | |
| Übernahme Wohnungskosten | |
| Wohnungs- bzw. Liegenschaftenunterhalt | |
| Beanspruchung Unternehmens-Rechtsdienst | |
| Beanspruchung Unternehmens-Steuerabteilung | |
| Nutzung des unternehmenseigenen Limousinen-Services | |
| Benutzung der Unternehmensinfrastruktur für private Zwecke | |
| Sekretariatsbenützung für politische oder militärische Aufgaben | |
| Nutzung der unternehmenseigenen Autowerkstatt | |
| Unentgeltliche Benutzung Sportanlagen | |
| Fitnessclub-Beiträge | |
| Ausbildungsbeiträge für Kinder des Arbeitnehmers | |
| Gebühren für Managementschulen | |
| Zeitungs- und Zeitschriften-Abonnement | |
Weiterführende Informationen
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Unsere Anwaltskanzlei war 1996 First Mover in der digitalen Userinformation zu Recht, Steuern und Wirtschaft. Es war und ist uns ein Anliegen, Rechtsinteressierte durch tiefgehende Internet-Contents für die eigene Rechtsverfolgung und / oder als Vorbereitung für einen informierten Einstieg in ein Mandat zu orientieren und zu sensibilisieren. - Wir danken dem Verlag, der LawMedia AG, dafür, dass sie seither die rund 550 Infowebsites mit ihren generischen Domänen betrieb und nun die Contents seit 02.08.2022 über die zentrale Plattform www.law.ch ausliefert.
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