Rechtliche Grundlagen
Allgemein-rechtlich Im Schweizerischen Recht fehlt eine allgemeine Normierung zur Funktion des „Einzelkaufmanns“ zur Rechtsform der „Einzelfirma“. Es gelten die allgemeinen Regeln des Schweizerischen Rechts, im... weiterlesen
Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz
Geschäftsort der Einzelfirma
Der Geschäftsort kann vom Einzelkaufmann selber bestimmt werden. Fallen der Ort der Geschäftsniederlassung und sein Wohnsitz auseinander, so findet steuerlich eine inner- oder interkantonale Steuerausscheidung... weiterlesen
Firmenbildung bei der Einzelfirma
Allgemeine Firmenbildungsgrundsätze Bei der Bildung einer Firma auch des Einzelkaufmanns sind die Grundsätze der Firmenwahrheit, der Firmenklarheit, der Unübertragbarkeit und der Ausschliesslichkeit zu beachten. Weiterführende... weiterlesen
Begriff Einzelkaufmann / Einzelfirma
Der Einzelkaufmann1 ist ein Selbständigerwerbender2, der eine sog. Einzelfirma betreibt und der sich ab einem bestimmten Jahresumsatz im Handelsregister eintragen lassen muss, was für ihn... weiterlesen
Situation in der Schweiz
Die Schweiz kennt keine Genehmigungspflicht für die Aufnahme einer Gewerbetätigkeit. Dagegen erfüllt das Handelsregister eine wichtige Publikationsfunktion im Wirtschaftsleben. Es enthält amtliche Feststellungen und für... weiterlesen
Muster-Spesenreglement
Kreisschreiben 25 vom 18. Januar 2008 der Schweizerischen Steuerkonferenz: Muster-Spesenreglemente für Unternehmen und für Non-Profit-Organisationen... weiterlesen
Gesuch
Begehren Die Genehmigung des auf das Unternehmen ausgestellten Spesenreglements ist bei der am Sitze zuständigen kantonalen Steuerbehörde zu beantragen. Das gleiche gilt für allf. Aenderungen... weiterlesen
Erläuterungen
Geschäftsfahrzeug Privatnutzung Privatbelastung analog MWST Lohnausweis: Angabe der Privatnutzung » Steuerliche Informationen zum Geschäftsfahrzeug Aussendienstmitarbeiter Ausgangslage: Mittagessenszahlungen Anteil der Mittagessenzahlungen: ca. 40 bis 70 %:... weiterlesen
Spesenreglement für Non-Profit-Organisationen
Allgemeines Geltungsbereich Definition des Spesenbegriffs Spesenrückerstattung Fahrtkosten Grundsatz Diensfahrt mit Privatwagen/Taxi Verpflegungskosten Übrige Kosten Spesenabrechnung und Visum Lohnausweis Gültigkeit Inkrafttreten Tipp für den Arbeitgeber: Es... weiterlesen
Spesenreglement für Unternehmen
Allgemeines Geltungsbereich Definition des Spesenbegriffs Grundsatz der Spesenrückerstattung Fahrtkosten Bahnreisen Tram- und Busfahrten Flugzeug Dienstfahrten mit Privatwagen/Taxi Geschäftswagen Verpflegungskosten Übernachtungskosten Hotelkosten Private Übernachtung Übrige Kosten... weiterlesen
Möglicher Inhalt
Allgemeines Das Spesenreglement räumt den Angestellten des «Reglements-Unternehmens» oft Vorteile ein, im Verhältnis zu den gesetzlichen Mindestvorschriften. Hier finden Sie folgende Informationen zum Regelungsinhalt: Spesenreglement... weiterlesen
Ziel eines Spesenreglements
Die Zielsetzung eines Spesenreglements ist: Rechtssicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, aber auch für die Organe des Unternehmens (Buchhaltung, Lohnbuchhaltung [Lohnausweise] und Personalabteilung) Koordinationsmittel für die... weiterlesen
Arten von Spesenreglementen
Im Kreisschreiben KS 25 wird differenziert nach Arbeitgeberarten in: Unternehmen (Ziffer I) Allgemeines Spesenreglement Zusatz-Spesenreglement für leitendes Personal Non-Profit-Organisationen, sog. NPO’s (Ziffer II) » Kreisschreiben... weiterlesen
Zwecksetzung
Ausgangslage Gemäss den aktuellen Vorschriften zum Lohnausweis müssen die aktuellen Spesen des leitenden Personals betragsmässig ausgewiesen werden. Von dieser Bescheinigungspflicht daft der Arbeitgeber nur abweichen,... weiterlesen
Begriff und Grundlagen
Begriff: Spesenreglement Das Spesenreglement ist ein Instrument für mittlere und grössere Unternehmen, anstelle des betraglichen Ausweises effektiver Spesen im Lohnausweis genehmigte Pauschalspesen anführen zu können.... weiterlesen
Vertragsgestaltung: Anerkennung ausländischer Urteile in der Schweiz
Anerkennung Internationale Sachverhalte mit Bezug zur Schweiz und zum Ausland Entscheidungen aus Lugano-Vertragsstaaten werden ohne besonderes Verfahren anerkannt. Entscheidungen aus Nicht Lugano-Vertragssstaaten werden anerkannt,... weiterlesen
Vertragsgestaltung: Zuständigkeit Schweizer Gerichte und Anwendbarkeit Schweizer Rechts
Gerichtsstand, GS-Klauseln Rechtswahlklausel Internationale Sachverhalte mit Bezug zur Schweiz und zum Ausland Im Rechtsverkehr mit Lugano-Staaten: Gericht, an dem der AN gewöhnlich seine Arbeit... weiterlesen
Gemeinsame Themen
Bewilligungsrechtlich Visa (auch für Familie) Arbeitsbewilligung Aufenthaltsverlängerung Generell geeignete Mitarbeiter für Entsendung Entsendungsreglement Arbeitsverträge richtig gestalten Wie weit ist Rechtswahl möglich? Zwingende Normen eines involvierten... weiterlesen
Einleitung zu Expats (Expatriates) / Inpats (Inpatriates)
Expatriates / Expats: Arbeitskräfte, die vom ausländischen Mutterhaus oder Konzern an eine Zweigstelle in einem andern Land (hier: die Schweiz) entsandt werden. Expatriates (kurz Expats)... weiterlesen
Exkurs: Schiedsgerichtsbarkeit in Arbeitsverhältnissen
In der Schweiz Kein Abschluss einer Gerichtsstandsvereinbarung vor Entstehung der Streitigkeit Zulässigkeit einer Schiedsgerichtsbarkeits-Klausel im Einzelarbeitsvertrag beurteilt sich nach den Bestimmungen der schweizerischen Zivilprozessordnung (ZPO... weiterlesen
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