Arbeitsunfall

Checkliste: Aspekte von Bauunfällen

Checkliste: Aspekte von Bauunfällen Einleitung Bei der Realisierung von Bauvorhaben können sich Unfälle, sog. Bauunfälle, ergeben. Unfälle sind in aller Regel auf eine Verkettung unglücklicher... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Checkliste: Vorschriften zur Arbeitssicherheit Gesetzesbestimmungen OR 328 Abs. 2: Arbeitssicherheit ArG 6: Arbeitssicherheit UVG 82: Arbeitssicherheit OR 42 ff.: ausservertragliche Haftung OR 47: Genugtuung OR... weiterlesen

Arbeitsunfall

Fazit

Die Arbeitsunfälle (Berufs- oder Betriebsunfälle) zählen leider zum Betriebsalltag. Sie ziehen nicht nur Leid und Schaden nach sich, sondern sind auch finanziell schwierig zu handhaben,... weiterlesen

Arbeitsunfall

Verjährung

Viele und unterschiedliche Verjährungsfristen Nach einem Arbeitsunfall sind viele und zudem unterschiedliche Verjährungsfristen zu beachten. Es sind dies – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – die... weiterlesen

Arbeitsunfall

Prozessführung

Der Entscheid über eine allfällige Prozessführung hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B. Prüfung der Möglichkeiten eines vorprozessualen Vergleichs Abklärung der Prozessrisiken (Chancen / Risiken)... weiterlesen

Arbeitsunfall

Verhandlungen

Nach der Sachverhaltserforschung und Informationsmittelbeschaffung kann der zugezogene Anwalt eine Sachverhalts- und Rechtslage-Grobeinschätzung vornehmen. Verhandlungsstrategie und -taktik Es empfiehlt sich die finanziellen Folgen Arbeitunfällen nicht... weiterlesen

Arbeitsunfall

Handlungsbedarf für Anwalt

Probleme für den Anwalt Der Anwalt des Arbeitnehmers ist meistens vor das Problem gestellt, dass er ergänzende Abklärungen über den Unfallhergang machen muss für den... weiterlesen

Arbeitsunfall

Beweis

Meistens zeigt sich in einem späteren Stadium, namentlich dann, wenn der Versicherer sich für unzuständig erklärt oder die Leistungsverweigerung mitteilt, dass der Sachverhaltsabklärung und insbesondere... weiterlesen

Arbeitsunfall

Sachverhalt

Sachverhaltserforschung Den Versicherer trifft eine Sachverhaltsabklärungspflicht: Er muss alles Zumutbare zum Unfallhergang erforschen. Informationsmittel Grundlagen dazu bilden: Unfallmeldung (Schadenanzeige) Arztzeugnis Auskünfte des Verunfallten Informationen Unfallzeugen... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Renten (ATSG 66)

AHV- und IV-Renten = Primärrenten Keine Kürzung bei Zusammentreffen mit anderen Renten » ATSG 69 Abs. 3 Hinterlassenenrente trifft auf IV-Rente IV-Rente wird voll ausbezahlt... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Taggelder mit Renten

Allgemein: Taggelder werden unter Vorbehalt der Überentschädigung kumulativ zu Renten anderer Sozialversicherungen gewährt » ATSG 68 IV-Taggeld schliesst UVG-Rente aus » UVV 30 Zeitpunkt / Dauer... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Taggelder

IV-Taggeld schliesst UVG-Taggeld aus (vgl. IVG 11, 22, UVG 16 Abs. 3) Zeitpunkt / Dauer des Ausschlusses vor und während Eingliederungsmassnahmen Höhe des IV-Taggeldes mindestens... weiterlesen

Arbeitsunfall

Leistungskoordination (ATSG 63 ff.)

Die kumulativ anwendbaren Rechtstitel bei Vorliegen eines Arbeitsunfalls erfordern zur Vermeidung von Konflikten unter den möglichen Leistungsträgern und Doppelzahlungen eine Koordination. Es besteht also eine... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Drittschädiger

Primär erwirbt der verunfallte Arbeitnehmer den Haftpflichtanspruch gegenüber dem Drittschädiger Übergang des Anspruchs auf den Unfallversicherer (UVG 41) Im Rahmen der wahrgenommenen Lohnfortzahlung ist der... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. weitere Versicherer

Zusatzversicherungen des Arbeitgebers? Zusatzversicherungen des verunfallten Arbeitnehmers? Direktanspruch vs. Haftpflichtversicherer? direktes Forderungsrecht bei Strassenverkehrsunfall des AN oder eines Dritten gegen den Haftpflichtversicherer des Fahrzeughalters (SVG... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Vorsorgeeinrichtung

Welche Vorsorgeeinrichtung ist zuständig? Vorsorgeeinrichtung, der der Versicherte im Zeitpunkt des Unfallereignisses angeschlossen war (BVG 23) Berufskrankheiten Probleme bei mehrmaliger gleichartiger Erkrankung und wechselnder Kassenzugehörigkeit... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. AHV

Anspruchsberechtigt? Leistungen bei Ableben des verunfallten Arbeitnehmers: bei erfüllten Bedingungen Witwenrente Waisenrente Rechtsgrundlage: AHVG 23, AHVV 46, AHVG 24a, AHVG 25, AHVV 49 Rechtsgrundlage »... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Invalidenversicherer

Anspruchberechtigt? Leistungen des Invalidenversicherers: Leistungsarten Medizinische Eingliederungsmassnahmen (IVG 8 ff.; IVV 44, IVV 2 und IVV 23f) Sonderschulmassnahmen (IVG 8 ff., IVG 19 f., IVV... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Arbeitgeber (Arbeitgeberhaftung)

Subrogation des Unfallversicherers? Unfallversicherer tritt im Umfange seiner Leistungen in die Ansprüche des Versicherten bzw. der Hinterbliebenen gegenüber dem Drittschädiger Rechtsgrundlage: Alt: UVG 41 (Subrogation... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Unfallversicherer

Welcher Versicherer ist zuständig? bei Berufskrankheiten: Zuständigkeit Krankenversicherer? bei Strassenverkehrsunfällen: Zuständigkeit des Motorfahrzeughaftpflichtversicherers? Sind bereits Leistungen des Unfallversicherers erfolgt? Heilbehandlungskosten? Kostenvergütungen? Taggelder? Invalidenrenten? Hinterlassenenrenten? Hilflosenentschädigung?... weiterlesen