Eine schwerwiegende Treuepflichtverletzung stellt die Abwerbung von Kunden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar, sei es zugunsten des eigenen Unternehmens, sei es für ein Dritt-Unternehmen. Weiterführende... weiterlesen

Eine Treuepflichtverletzung ist regelmässig die Abwerbung von Mitarbeitern, unabhängig davon, ob der fehlbare Arbeitnehmer den Arbeitskollegen zur Anstellung bei seinem in Gründung befindlichen eigenen Unternehmen... weiterlesen

Aus Gründen der Treuepflicht hat der Arbeitnehmer grundsätzlich alles zu unterlassen, was Kredit und Image des Unternehmens schadet, selbst wenn die Tatsachen wahr sind. Judikatur... weiterlesen

Der Arbeitnehmer ist im Rahmen seiner Treuepflicht gehalten keine Unruhe zu stiften Arbeitskollegen nicht gegen den Arbeitgeber aufzuwiegeln Arbeitskollegen nicht zum Vertragsbruch zu ermuntern keine... weiterlesen

Eine Treuepflichtverletzung begeht der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber in folgenden Fällen: Ungebührliches Verhalten Ausfälliges Benehmen Taktlosigkeiten Widerrechtliches Verhalten Strafbare Handlung zum Nachteil des Arbeitgebers Veruntreuung... weiterlesen

Einleitung In OR 321a Abs. 1 ist eine allgemeine Treuepflicht postuliert. Diese Generalklausel erfährt eine Konkretisierung durch eigens normierte Treuepflichten (siehe Box). Gesetzliche Treuepflicht-Konkretisierungen Produktionsmittelschonung... weiterlesen

Arbeitnehmertreue =   Pflicht des Arbeitnehmers, die Interessen des Arbeitgebers zu wahren. Arbeitgeberfürsorge =   Pflicht des Arbeitgebers, für das Wohlergehen des Arbeitnehmers während der Arbeit zu... weiterlesen

Gesetzesbestimmung OR 321a OR 321b OR 321c Gesetzestexte Art. 321a OR II. Sorgfalts- und Treuepflicht 1 Der Arbeitnehmer hat die ihm übertragene Arbeit sorgfältig auszuführen... weiterlesen

Die Legaldefinition der Arbeitspflicht lautet gemäss OR 321a Abs. 1 wie folgt: „Der Arbeitnehmer hat … die berechtigten Interessen des Arbeitgebers in guten Treuen zu... weiterlesen