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Auftrag / Auftragsrecht

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Rechtsnatur, Motive, Zweck

Rechtsgebiet:
Auftrag / Auftragsrecht
Stichworte:
Auftrag, Auftragsrecht
Autor:
Bürgi Nägeli Rechtsanwälte
Herausgeber:
Verlag:
LAWMEDIA AG

Rechtsnatur

  • Unternehmensberatungsvertrag i.e.S. (Begutachtungsvertrag + Beratungsvertrag)
    • =   Atypischer Auftrag (negativ: kein Werkvertrag) / synallagmatischer Vertrag
    • Auftragsverhältnis mit atypischen Elementen (werkvertraglichen Elementen, trotz fehlender Erfolgsgarantie) wie Pflicht zur Erstattung eines Gutachtens
  • Realisierungsvertrag
    • =   Gemischter Vertrag (Auftrags- und Werkvertragselemente) oder gar Innominatkontrakt, je nach Leistungsgegenstand (kombinierte Leistung) und Abrede; Erfordernis der Beurteilung im konkreten Einzelfall
    • Realisierung organisatorischer Massnahmen
      • meistens Subsumption unter Auftragsrecht
    • Uebernahme Exekutivmandat
      • Verwaltungsrat (Auftrag oder Arbeitsverhältnis)
      • Direktorenstelle (Arbeitsverhältnis)
      • Freier Mitarbeiter (Abrede auslegungsbedürftig)

Motive

Motive für die Vergabe von Management Consulting-Aufträgen gibt es der viele wie die Suche von Problemlösungen, die Schaffung von Entscheidungsgrundlagen für Entscheidungsträger durch Dritte, die Absicherung gegenüber vorgesetzten Instanzen.

» Weiterführende Informationen zu Motive Management Consulting Vertrag

Zweck

  • Beratung und Unterstützung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen; es sind dies ohne Anspruch auf Vollständigkeit
    • Organisation
    • Produktionsförderung (Produktionsmanagement)
    • Automatisierung
    • Rationalisierung
    • Arbeitsbewertung
    • Entlöhnung / Vergütungssysteme (Compensations, Boni usw.)
    • Information
    • Kommunikation
    • Marketing (Marketingmanagement)
    • Weiterbildung von Führungskräften
    • Coaching
    • Imagebildung
    • Bewältigung sich ständig wechselnder Situationen
    • Kostensenkung
    • Finanzmanagement / Liquiditätsmanagement
    • Rationalisierung
    • Neue Strategien
      • Shareholder Value
      • Aktienrückkaufprogramme
      • Stakeholder Value
      • Corporate Governance
      • o.ä.
  • Rechtsberatung
  • Coaching von Organvertretern und Kader

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