Rechtsgrundlage
Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (Freizügigkeitsgesetz; kurz FZG) SR 831.42
Austrittsleistung
Höhe der Austrittsleistung
- Die Austrittsleistung hat mindestens dem höchsten der nachgenannten 3 Eckwerte zu entsprechen:
- Technische Austrittsleistung (FZG 15 f.)
- Mindestbetrag (FZG 17)
- Altersguthaben gemäss BVG (FZG 18), wobei dies nur für registrierte Vorsorgeeinrichtungen gilt.
- Technische Austrittsleistung: Die Technische Austrittsleistung wird je nach Typus der Vorsorgeinrichtung (Leistungs- oder Beitragsprimat) unterschiedlich bestimmt:
- Vorsorgeeinrichtung mit Leistungsprimat: Die Austrittsleistung entspricht dem Barwert der erworbenen Leistungen (FZG 16)
- Vorsorgeeinrichtung mit Beitragsprimat: Austrittsleistung entspricht dem Sparguthaben (auch Altersguthaben bezeichnet) bzw. dem Deckungskapital (FZG 15)
- Mindestbeitrag: Unabhängig vom Typus der Vorsorgeeinrichtung entspricht der Mindestbetrag der Summe
- aller vom versicherten Arbeitnehmer eingebrachten Beiträge samt Zins und Zinseszins
- + die von der versicherten Person geleisteten Beiträge ohne Zins
- + Zuschlag auf diesen Beiträgen, der abhängig ist vom Alter der versicherten Person beim Austritt und 4 % pro Altersjahr über 20, maximal aber 100 % beträgt.
Fälligkeit der Austrittsleistung
mit dem Austritt aus der Vorsorgeeinrichtung (FZG 2 Abs. 3); ab diesem Zeitpunkt ist der Austrittsanspruch zu verzinsen.
Verwendung der Austrittsleistung
- Barauszahlung an die versicherte Person, unter schriftlicher Ehegatten-Zustimmung:
- bei Verlassen der Schweiz
- bei Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit
- bei Austrittsleistung mit weniger als einem Jahresbeitrag.
- Anteilmässiger Anspruch am Liquidationsergebnis, wenn gleichzeitig mit der Entlassung bzw. mit dem Stellenwechsel stattfindet eine
- Teilliquidation, welche gegeben ist bei
- erheblicher Verminderung der Belegschaft
- Unternehmensrestrukturierung
- Kündigung des Anschlussvertrages mit einer Vorsorgeeinrichtung durch den Arbeitgeber (Voraussetzung: Vorsorgereinrichtung besteht trotz Kündigung des Anschlussvertrages weiter). Die Berechnung des Destinatären-Anspruches ist komplex und im Einzelfall zu prüfen.
- Liquidation.T
- Teilliquidation, welche gegeben ist bei
Hinweis:
Registrierte Vorsorgeeinrichtungen sind verpflichtet, für alle Versicherten zu berechnen:
- BVG-Mindestleistungen
- BVG-Altersguthaben
Das könnte Sie auch noch interessieren:
-
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Autoren:
Vorbehalt / Disclaimer
Diese allgemeine Information erfolgt ohne jede Gewähr und ersetzt eine Individualberatung im konkreten Einzelfall nicht. Jede Handlung, die der Leser bzw. Nutzer aufgrund der vorstehenden allgemeinen Information vornimmt, geschieht von ihm ausschliesslich in eigenem Namen, auf eigene Rechnung und auf eigenes Risiko.
Urheber- und Verlagsrechte
Alle in dieser Web-Information veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Das gilt auch für die veröffentlichten Gerichtsentscheide und Leitsätze, soweit sie von den Autoren oder den Redaktoren erarbeitet oder redigiert worden sind. Der Rechtschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Kein Teil dieser Web-Information darf ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form – sämtliche technische und digitale Verfahren – reproduziert werden.
Autoren / Herausgeber
Fraumünsterstrasse 29
CH-8001 Zürich