Informationen zum Thema Arbeitsrecht in der Schweiz

Nach der Sachverhaltserforschung und Informationsmittelbeschaffung kann der zugezogene Anwalt eine Sachverhalts- und Rechtslage-Grobeinschätzung vornehmen. Verhandlungsstrategie und -taktik Es empfiehlt sich die finanziellen Folgen Arbeitunfällen nicht... weiterlesen

Probleme für den Anwalt Der Anwalt des Arbeitnehmers ist meistens vor das Problem gestellt, dass er ergänzende Abklärungen über den Unfallhergang machen muss für den... weiterlesen

Meistens zeigt sich in einem späteren Stadium, namentlich dann, wenn der Versicherer sich für unzuständig erklärt oder die Leistungsverweigerung mitteilt, dass der Sachverhaltsabklärung und insbesondere... weiterlesen

Sachverhaltserforschung Den Versicherer trifft eine Sachverhaltsabklärungspflicht: Er muss alles Zumutbare zum Unfallhergang erforschen. Informationsmittel Grundlagen dazu bilden: Unfallmeldung (Schadenanzeige) Arztzeugnis Auskünfte des Verunfallten Informationen Unfallzeugen... weiterlesen

AHV- und IV-Renten = Primärrenten Keine Kürzung bei Zusammentreffen mit anderen Renten » ATSG 69 Abs. 3 Hinterlassenenrente trifft auf IV-Rente IV-Rente wird voll ausbezahlt... weiterlesen

Allgemein: Taggelder werden unter Vorbehalt der Überentschädigung kumulativ zu Renten anderer Sozialversicherungen gewährt » ATSG 68 IV-Taggeld schliesst UVG-Rente aus » UVV 30 Zeitpunkt / Dauer... weiterlesen

IV-Taggeld schliesst UVG-Taggeld aus (vgl. IVG 11, 22, UVG 16 Abs. 3) Zeitpunkt / Dauer des Ausschlusses vor und während Eingliederungsmassnahmen Höhe des IV-Taggeldes mindestens... weiterlesen

Die kumulativ anwendbaren Rechtstitel bei Vorliegen eines Arbeitsunfalls erfordern zur Vermeidung von Konflikten unter den möglichen Leistungsträgern und Doppelzahlungen eine Koordination. Es besteht also eine... weiterlesen

Primär erwirbt der verunfallte Arbeitnehmer den Haftpflichtanspruch gegenüber dem Drittschädiger Übergang des Anspruchs auf den Unfallversicherer (UVG 41) Im Rahmen der wahrgenommenen Lohnfortzahlung ist der... weiterlesen

Zusatzversicherungen des Arbeitgebers? Zusatzversicherungen des verunfallten Arbeitnehmers? Direktanspruch vs. Haftpflichtversicherer? direktes Forderungsrecht bei Strassenverkehrsunfall des AN oder eines Dritten gegen den Haftpflichtversicherer des Fahrzeughalters (SVG... weiterlesen

Welche Vorsorgeeinrichtung ist zuständig? Vorsorgeeinrichtung, der der Versicherte im Zeitpunkt des Unfallereignisses angeschlossen war (BVG 23) Berufskrankheiten Probleme bei mehrmaliger gleichartiger Erkrankung und wechselnder Kassenzugehörigkeit... weiterlesen

Anspruchsberechtigt? Leistungen bei Ableben des verunfallten Arbeitnehmers: bei erfüllten Bedingungen Witwenrente Waisenrente Rechtsgrundlage: AHVG 23, AHVV 46, AHVG 24a, AHVG 25, AHVV 49 Rechtsgrundlage »... weiterlesen

Anspruchberechtigt? Leistungen des Invalidenversicherers: Leistungsarten Medizinische Eingliederungsmassnahmen (IVG 8 ff.; IVV 44, IVV 2 und IVV 23f) Sonderschulmassnahmen (IVG 8 ff., IVG 19 f., IVV... weiterlesen

Subrogation des Unfallversicherers? Unfallversicherer tritt im Umfange seiner Leistungen in die Ansprüche des Versicherten bzw. der Hinterbliebenen gegenüber dem Drittschädiger Rechtsgrundlage: Alt: UVG 41 (Subrogation... weiterlesen

Welcher Versicherer ist zuständig? bei Berufskrankheiten: Zuständigkeit Krankenversicherer? bei Strassenverkehrsunfällen: Zuständigkeit des Motorfahrzeughaftpflichtversicherers? Sind bereits Leistungen des Unfallversicherers erfolgt? Heilbehandlungskosten? Kostenvergütungen? Taggelder? Invalidenrenten? Hinterlassenenrenten? Hilflosenentschädigung?... weiterlesen

Die Geltendmachung der Ansprüche des Verunfallten sind ebenso vielfältig wie die möglichen Leistungsträger. Nachfolgend werden je möglicher Leistungsträger die denkbaren Anspruchs-, Reduktions-, Regress- und Koordinationsprobleme... weiterlesen

Leistungsträger Bei einem Arbeitsunfall (sic Berufsunfall) wird oft vergessen, dass mehrere Erbringer von Versicherungs- und Schadenersatz-Leistungen gibt: Unfallversicherer Arbeitgeber und/oder Betriebshaftpflichtversicherer Zusatzversicherer des Arbeitgebers und/oder... weiterlesen

Unfallbegriffs-Elemente Um die Versicherungsdeckung nach UVG zu gelangen, müssen gemäss UVV 9 Abs. 1 folgende Voraussetzungen des Unfallbegriffes erfüllt sein: plötzliche nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung... weiterlesen

Gesetzesbestimmungen OR 328 Abs. 2: Arbeitssicherheit ArG 6: Arbeitssicherheit UVG 82: Arbeitssicherheit OR 42 ff.: ausservertragliche Haftung OR 47: Genugtuung OR 101: Hilfspersonenhaftung Alt: UVG... weiterlesen