Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

Literatur

BARROT ALEX J, Die Abwerbung von Arbeitskräften, Diss. Bern 1973. BRÄNDLI THOMAS, Arbeitsvertrag und Nebenbeschäftigung, Diss. Zürich 2000. BRAND HEINER, Die Stellung der leitenden Angestellten... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

Musterklauseln

Musterklausel: Arbeitsvertrag für höheren leitenden Angestellten … Der Arbeitnehmer hat die Funktion eines CEO; er ist höherer leitender Angestellter im Sinne von Art. 3 lit.... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

Checklisten

Höherer leitender Angestellter und Arbeitszeit, Überstunden und Überzeit Einige Prinzipien und Grundsätze auf die Schnelle: Allgemein Ueberstunden = Ueberschreitung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit Ueberzeit =... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

Fazit

Arbeitgeber sollten im Kaderarbeitsvertrag eines hlA postulieren: Funktion unter Bezeichnung des neuen Arbeitnehmers als hlA Ausdrücklicher Hinweis, dass keine Arbeitszeit festgelegt werde und, dass der... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

hlA mit Überstundenentschädigung

HlA haben einen Ueberstundenentschädigungsanspruch nur unter folgenden –Voraussetzungen: Vereinbarung einer festen Arbeitszeit Vereinbarung der Bezahlung von Ueberstunden Zusätzliche Aufgaben, die nicht zum Aufgabenbereich des hlA... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

Ausschluss einer festen Arbeitszeit

Die Ueberstundenabgeltung muss nicht erfolgen, wenn für einen hlA kumulativ schriftlich im Arbeitsvertrag vereinbart ist: ausdrücklich keine Arbeitszeit festgelegt Einsatz der ganzen Arbeitskraft für den... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

hlA ohne Überstundenentschädigung

Für höhere leitende Angestellte sind nicht dem Arbeitsgesetz unterstellt (vgl. ArG 3 lit. d und ArG 3a lit. b).Aus Sicht des Arbeitnehmerschutzes sind die konkreten... weiterlesen

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hlA und Überstunden

Überstunden und Überzeit im Allgemeinen Einleitend ist festzuhalten: Ueberstunden = Ueberschreitung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit Ueberzeit = Ueberschreitung der arbeitsgesetzlichen Höchstarbeitszeit Verpflichtung zur Leistung von... weiterlesen

Leitende Angestellte / Arbeitsrecht

hlA ohne Arbeitszeitenschutz

Für höhere leitende Angestellte sind nicht dem Arbeitsgesetz unterstellt (vgl. ArG 3 lit. d und ArG 3a lit. b). Gesetzestexte [spoiler effect="slide" show="Art. 3 ArG"... weiterlesen