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Auslagen

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Abrechnung und Nachweis

Datum:
04.03.2013
Rechtsgebiet:
Thema:
Stichworte:
Herausgeber:
Logo Partnerfirma
Verlag:
LAWMEDIA AG
Hinweis:
Diese Kommentierung war früher eine eigenständige Infowebsite und ist nun hier auf www.law.ch – unserer neuen Plattform für Recht, Steuern und Wirtschaft in der Schweiz zu finden.

Abrechnungsobliegenheit für Auslagen

  • Arbeitnehmer

Nachweisobliegenheit für Entstehung der Auslagen

  • Arbeitnehmer

Nachweisobliegenheit für Höhe der Auslagen

  • Arbeitnehmer

Nachweisart

  • je nach Abrede zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
    • keine Abrede
      • Vollnachweis
      • Arbeitnehmer hat seine Auslagen einzeln zu belegen
      • zB durch Rechnungen, Lieferscheine, Quittungen, Kassazettel etc.
    • Vertrauensspesen
      • Abredevoraussetzung
      • Arbeitnehmer kann sich auf allgemeine Angaben beschränken
    • Pauschalspesen
      • Spesenabrechnung und Spesennachweis nicht erforderlich

Geltendmachung erst am Ende des Arbeitsverhältnisses

  • = nicht zwangsläufig rechtsmissbräuchliches Verhalten des Arbeitnehmers
  • Vgl. JAR 2000 S. 174

Literatur

  • STREIFF ULLIN / VON KAENEL ADRIAN / RUDOLF ROGER, Arbeitsvertrag, 7. Auflage, Zürich 2012, N 2 zu OR 327c
  • BRUNOLD FADRI, Die Arbeitsauslagen im schweizerischen Individualarbeitsrecht, Bern 2014, N 554

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