Arbeitsunfall

Strafrecht

Ausgangslage Nach OR 328 Abs. 2 hat der Arbeitgeber die zum Schutz von Leben und Gesundheit des Arbeitnehmers notwendigen Massnahmen zu treffen. Hierzu gehört auch,... weiterlesen

Arbeitsunfall

Arbeitsunfallprävention

Einleitung Jährlich enden in der Schweiz rund 100 Arbeitsunfälle tödlich. Nicht minder viele Arbeitsunfälle führen zu schwerer Invalidität. In der Berufslaufbahn sind durchschnittlich von namhaften... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Tipps zur Bauunfall-Vermeidung

Checkliste: Tipps zur Bauunfall-Vermeidung Wer sich an Richtlinien, Regeln und bestimmte Prinzipien hält, kann folgenschwere Unfälle vermeiden: Bereitschaft zur Risiko-Erkennung Risiko-Einschätzung in der konkreten Situation... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Mögliche Leistungspflichtige

Checkliste: Mögliche Leistungspflichtige Unfallversicherer Arbeitgeber und/oder Betriebshaftpflichtversicherer Zusatzversicherer des Arbeitgebers und/oder des Verunfallten Alters- und Hinterbliebenenversicherer Invalidenversicherer Vorsorgeversicherer Drittschädiger und/oder Haftpflichtversicherer... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Bauunfall – Was nun?

Checkliste als PDF » Checkliste: Bauunfall – Was nun? als PDF zum Download (PDF, 56 KB) Bauunfall – Was nun? Der Baustellenverantwortliche sollte nach einem... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Aspekte von Bauunfällen

Checkliste: Aspekte von Bauunfällen Einleitung Bei der Realisierung von Bauvorhaben können sich Unfälle, sog. Bauunfälle, ergeben. Unfälle sind in aller Regel auf eine Verkettung unglücklicher... weiterlesen

Arbeitsunfall

Checkliste: Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Checkliste: Vorschriften zur Arbeitssicherheit Gesetzesbestimmungen OR 328 Abs. 2: Arbeitssicherheit ArG 6: Arbeitssicherheit UVG 82: Arbeitssicherheit OR 42 ff.: ausservertragliche Haftung OR 47: Genugtuung OR... weiterlesen

Arbeitsunfall

Fazit

Die Arbeitsunfälle (Berufs- oder Betriebsunfälle) zählen leider zum Betriebsalltag. Sie ziehen nicht nur Leid und Schaden nach sich, sondern sind auch finanziell schwierig zu handhaben,... weiterlesen

Arbeitsunfall

Verjährung

Viele und unterschiedliche Verjährungsfristen Nach einem Arbeitsunfall sind viele und zudem unterschiedliche Verjährungsfristen zu beachten. Es sind dies – ohne Anspruch auf Vollständigkeit – die... weiterlesen

Arbeitsunfall

Prozessführung

Der Entscheid über eine allfällige Prozessführung hängt von vielen Faktoren ab, wie z.B. Prüfung der Möglichkeiten eines vorprozessualen Vergleichs Abklärung der Prozessrisiken (Chancen / Risiken)... weiterlesen

Arbeitsunfall

Verhandlungen

Nach der Sachverhaltserforschung und Informationsmittelbeschaffung kann der zugezogene Anwalt eine Sachverhalts- und Rechtslage-Grobeinschätzung vornehmen. Verhandlungsstrategie und -taktik Es empfiehlt sich die finanziellen Folgen Arbeitunfällen nicht... weiterlesen

Arbeitsunfall

Handlungsbedarf für Anwalt

Probleme für den Anwalt Der Anwalt des Arbeitnehmers ist meistens vor das Problem gestellt, dass er ergänzende Abklärungen über den Unfallhergang machen muss für den... weiterlesen

Arbeitsunfall

Beweis

Meistens zeigt sich in einem späteren Stadium, namentlich dann, wenn der Versicherer sich für unzuständig erklärt oder die Leistungsverweigerung mitteilt, dass der Sachverhaltsabklärung und insbesondere... weiterlesen

Arbeitsunfall

Sachverhalt

Sachverhaltserforschung Den Versicherer trifft eine Sachverhaltsabklärungspflicht: Er muss alles Zumutbare zum Unfallhergang erforschen. Informationsmittel Grundlagen dazu bilden: Unfallmeldung (Schadenanzeige) Arztzeugnis Auskünfte des Verunfallten Informationen Unfallzeugen... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Renten (ATSG 66)

AHV- und IV-Renten = Primärrenten Keine Kürzung bei Zusammentreffen mit anderen Renten » ATSG 69 Abs. 3 Hinterlassenenrente trifft auf IV-Rente IV-Rente wird voll ausbezahlt... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Taggelder mit Renten

Allgemein: Taggelder werden unter Vorbehalt der Überentschädigung kumulativ zu Renten anderer Sozialversicherungen gewährt » ATSG 68 IV-Taggeld schliesst UVG-Rente aus » UVV 30 Zeitpunkt / Dauer... weiterlesen

Arbeitsunfall

Koordination Taggelder

IV-Taggeld schliesst UVG-Taggeld aus (vgl. IVG 11, 22, UVG 16 Abs. 3) Zeitpunkt / Dauer des Ausschlusses vor und während Eingliederungsmassnahmen Höhe des IV-Taggeldes mindestens... weiterlesen

Arbeitsunfall

Leistungskoordination (ATSG 63 ff.)

Die kumulativ anwendbaren Rechtstitel bei Vorliegen eines Arbeitsunfalls erfordern zur Vermeidung von Konflikten unter den möglichen Leistungsträgern und Doppelzahlungen eine Koordination. Es besteht also eine... weiterlesen

Arbeitsunfall

Ansprüche vs. Drittschädiger

Primär erwirbt der verunfallte Arbeitnehmer den Haftpflichtanspruch gegenüber dem Drittschädiger Übergang des Anspruchs auf den Unfallversicherer (UVG 41) Im Rahmen der wahrgenommenen Lohnfortzahlung ist der... weiterlesen